Manager des Opérations H/F - France Travail

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous pilotez l'activité opérationnelle de votre périmètre afin de garantir l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de productivité. Vous coordonnez les équipes et les flux d'activité, tout en contribuant aux projets d'amélioration continue, de transformation et de développement des opérations dans un contexte de croissance

Vos missions principales incluent :

1. Pilotage de la performance opérationnelle
Vous pilotez et coordonnez les activités opérationnelles entre les différents départements (vente, achats, opérations) afin de garantir l'atteinte des objectifs de performance, de qualité, de coûts et de délais. Vous supervisez les flux opérationnels, analysez les indicateurs de performance, identifiez les axes d'amélioration et mettez en oeuvre les actions nécessaires pour assurer l'efficacité, la continuité et l'optimisation des opérations. Votre vision macro vous permet d'appréhender rapidement les enjeux et de déployer les solutions adaptées, en engageant toutes les parties prenantes.

2. Qualité, conformité et amélioration continue
Vous garantissez le respect des standards de qualité et des exigences réglementaires tout en pilotant les démarches d'amélioration continue. Vous identifiez les axes d'optimisation, coordonnez les actions correctives et préventives, et contribuez à la standardisation des processus afin de renforcer durablement la performance opérationnelle.

3. Management et développement des équipes
Vous encadrez et accompagnez les référent(e)s dans le pilotage de leurs activités et le développement de leurs compétences.
Vous organisez les ressources humaines en fonction des priorités opérationnelles, des volumes d'activité et des objectifs de performance.
Vous favorisez un environnement de travail collaboratif, orienté vers l'engagement, la responsabilisation et la montée en compétences des équipes.
Vous accompagnez les équipes dans les évolutions organisationnelles et contribuez à l'adoption des nouvelles pratiques et méthodes de travail.

4. Gestion de projets et transformation opérationnelle
Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des projets d'amélioration, de transformation et d'industrialisation des opérations.
Vous coordonnez le déploiement de nouveaux processus, outils et méthodes de travail afin d'accompagner la croissance et l'évolution de l'activité.
Vous assurez le suivi des projets, mesurez les résultats obtenus et veillez à l'atteinte des objectifs fixés.

5. Support à la Direction des Opérations
Vous accompagnez le/la Directeur(trice) des Opérations dans le pilotage de l'activité en apportant une vision analytique et opérationnelle des enjeux terrain.
Vous assurez la coordination des sujets transverses et facilitez la communication entre les équipes opérationnelles et les différentes fonctions de l'entreprise.
Vous représentez la Direction des Opérations auprès des équipes et des interlocuteurs internes lorsque nécessaire.

Profil recherché
Formation Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain, gestion des opérations ou domaine équivalent.
Expérience significative (5 ans+) en pilotage d'activités opérationnelles et management d'équipes dans un environnement industriel, logistique ou en forte croissance.
Maîtrise des outils de pilotage de la performance (ERP, Excel, outils BI) et des démarches d'amélioration continue.
Leadership, sens de l'organisation, esprit d'analyse et orientation résultats.
Excellentes compétences relationnelles, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.
Anglais requis ; l'allemand est un plus.

Ce que nous offrons
Un rôle clé au sein d'une activité en croissance, avec un impact direct sur la performance des opérations et la possibilité de contribuer à un projet industriel à fort impact environnemental et sociétal.

Conditions : CDI - Temps plein / 40 à 50K€ brut annuel (fixe+variable)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Organisation de la chaîne logistique,Management opérationnel,Analyser des informations tactiques pour des opérations,Animer, coordonner une équipe,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Concevoir et transmettre les ordres opératoires,Conseiller, accompagner une personne,Conseiller une organisation, une structure,Contrôler l'état de préparation des hommes et du matériel,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Déterminer des mesures correctives,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer une stratégie de résolution de problèmes,Gérer une situation d'urgence,Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Organiser et planifier une activité,Piloter une activité,Prendre une décision et l'expliquer,Relayer la stratégie auprès des collaborateurs,Superviser des opérations, des actions,Utiliser les outils numériques

Langues: Allemand souhaité,Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Réparation d'équipements de communication

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Conduite de projet