Vendeur-Magasinier Pièces 2 Roues H/F - France Travail

Missions principales :

1. Vente et gestion des pièces détachées :

- Conseiller et vendre des pièces détachées pour scooters et motos (multimarques).
- Enregistrer et réceptionner les commandes.
- Saisir les pièces reçues dans le logiciel de gestion des stocks.

2. Accueil client :

- Assurer l'accueil physique, téléphonique et par mail.
- Établir des devis et enregistrer les garanties.

3. Gestion des stocks et logistique :

- Manipulation de charges lourdes (réception et rangement des pièces).
- Déballage et installation des deux-roues dans le showroom.

Profil recherché :

- Expérience : Première expérience en tant que vendeur ou magasinier dans le secteur auto/moto, ou connaissances solides en pièces détachées moto/auto.
- Compétences : Organisé(e) et dynamique. Capacité à travailler en autonomie sous la responsabilité du gérant. Bonne communication et sens du service client.
- Atout supplémentaire : Permis moto (pour faciliter le déballage et l'installation des deux-roues).

Poste basé en magasin, avec interaction directe avec la clientèle.
Vos horaires de travail
Du mardi au vendredi : 8h30-12h30 et 14h00-18h00
Samedi : 10h00-17h00
Salaire : 1800 € net/mois + mutuelle (prise en charge à 50 % par l'entreprise) + prime de fin d'année possible
Date de prise de poste : Courant juin 2026

Experience: 6 Mois - Secteur pièces moto ou auto

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Gérer les stocks,Accueil clientèle

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce et réparation de motocycles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Gestion des stocks