Chef des Ventes GSA - GSB Sud H/F - COGEX

Filiale d'un groupe français leader de l'équipement de la maison, COGEX figure depuis plus de 40 ans comme une société référente sur le marché. Notre objectif est simple : « Fournir une offre de spécialiste pour la grande distribution dans les univers du Bricolage, Automobile, Electricité et Loisirs/Outdoor ». Nous nous appuyons sur nos propres marques : RHINO, OROK, RUECAB, VERT AZUR et UPFIT pour apporter des solutions techniques à nos clients. Si ces univers vous intéressent, que vous souhaitez rejoindre une entreprise en constante évolution et que vous êtes prêts à relever des challenges, n'hésitez plus, postulez !Votre mission :
Afin d'accompagner notre développement, nous créons un poste de Chef des Ventes GSA/GSB. Directement rattaché(e) au Directeur Commercial, vous assurez l'encadrement et le management des commerciaux terrains. Vous interviendrez sur les tâches suivantes :
- Assurer une mise en oeuvre dynamique de la politique commerciale de l'entreprise
- Diriger et animer la force commerciale (recrutement, formation, accompagnement, .) de 9 commerciaux
- Suivre les centrales régionales (SCA, .) et négocier des accords annuels dans le respect de la politique commerciale définie par la direction commerciale
- Coordonner et gérer l'interface avec les différents services de l'entreprise sur sa zone de responsabilité
- Assurer la représentation de la société lors des différents salons
- Identifier des pistes de développement au niveau de l'offre produit et/ou clientèle

Profil recherché :
Votre niveau de diplôme nous importe peu. Nous cherchons une personne ayant au moins 5 années d'expérience commerciale (terrain et/ou management), une forte sensibilité commerciale, la maitrise des techniques de vente, une expérience dans la négociation et disposant d'un excellent relationnel. Une connaissance du Bazar est un avantage pour le poste.

Votre capacité à développer et fidéliser les équipes et les clients, votre rigueur et votre goût du challenge seront vos atouts majeurs pour nous convaincre de travailler ensemble.

Le poste est basé sur la région à couvrir et idéalement dans l'Hérault.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Management d'équipe