Les missions du poste

Siège Social

Situés à Grabels

CCN du 15/03/1966

Missions :

Dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous êtes chargé(e) de seconder la Directrice RH dans le déploiement de la politique RH :

- Veiller à la bonne application et à l'optimisation des procédures RH internes,
- Accompagner les professionnels des établissements et services dans la gestion des RH,
- Participer et/ou piloter des projets RH,
- Animer des réunions et entretiens individuels,
- Produire des études statistiques,
- Piloter l'administration du personnel en lien avec le conseiller technique Paie,
- Superviser les process de recrutement,
- Piloter la fonction formation et développement des compétences.

Aptitudes :

- Être rigoureux et organisé,
- Expertise en gestion du temps et aménagement du temps de travail,
- Avoir un bon relationnel et une bonne qualité d'écoute,
- Savoir rendre compte,
- Savoir être force de propositions,
- Maîtriser les outils bureautiques.

Formations et diplômes :

- Diplôme de niveau 6 en lien avec le poste proposé

L'Unapei 34 est une association parentale, gestionnaire d'établissement médico-sociaux, qui a pour vocation d'accueillir, accompagner et défendre les personnes en situation de handicap mental ainsi que leurs familles. L association gère 29 établissements et services médico-sociaux situés à Montpellier, Castelnau-le-Lez, Frontignan, Lunel, Mèze, Saint-Martin-de-Londres et Viols-le-Fort.

Compétences requises

  • Conduite de projet
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