Chef de Mission H/F - BRING RH

Vous souhaitez rejoindre un cabinet moderne, digitalisé et en forte croissance, où l'autonomie, la relation client et le management occupent une place centrale ?
Cette opportunité vous permettra de prendre la responsabilité d'un portefeuille stratégique, d'encadrer une équipe et de participer activement au développement du bureau de Montpellier.
Notre client est un cabinet d'expertise-comptable présent à Paris, Versailles et Montpellier, accompagnant une clientèle composée de TPE, PME, start-ups et sociétés innovantes, avec une forte culture du conseil et des outils digitaux performants.

Rattaché·e directement aux associés, vous serez responsable d'un portefeuille d'environ 80 à 90 dossiers et interviendrez comme référent technique auprès des équipes.

Gestion technique des dossiers

- Revue et validation des travaux de révision comptable
- Établissement et validation des bilans et liasses fiscales
- Sécurisation des déclarations fiscales
- Dernier niveau de contrôle avant validation finale par l'Expert-Comptable

Management & encadrement

- Encadrement d'un collaborateur comptable confirmé/intermédiaire
- Supervision d'un collaborateur de production externalisé
- Accompagnement ponctuel d'un apprenti
- Formation et montée en compétences des équipes

Relation client & conseil

- Animation des rendez-vous bilan
- Accompagnement des dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion
- Fidélisation et développement du portefeuille clients
- Participation à des missions de conseil à forte valeur ajoutée

Développement du cabinet

- Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Contribution à l'amélioration des méthodes et processus internes
- Participation à la structuration et au développement du bureau de Montpellier

Avantages

- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Horaires flexibles
- Prime d'apport d'affaires : 10 % des honoraires HT de la première année
- Prime de cooptation
- Environnement favorisant l'initiative et la prise de responsabilités

- Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
- 5 à 8 ans minimum d'expérience en cabinet d'expertise-comptable
- Maîtrise complète de la révision, du bilan et de la liasse fiscale
- Gestion autonome d'un portefeuille clients
- Expérience réussie d'encadrement de collaborateurs pendant au moins 2 ans
- Capacité à superviser et contrôler la qualité des dossiers
- Appétence pour les outils digitaux et les environnements dématérialisés
- La connaissance de Pennylane est un plus