Infirmier - Infirmière H/F - Centre Communal D'action Sociale

Institution:
Le CCAS (centre communal d'action sociale) de Montpellier recrute un Infirmier(e) pour l'EHPAD LARTIGUE, LES AUBES, DEMANGEL, MONTPELLIERET et LAROQUE pour accompagner nos ainés à bien vieillir.
Nous recherchons un Infirmier(e) motivés(s) à temps plein. Si vous êtes à la recherche de sens, venez travailler au CCAS ! A vos CV et n'hésitez pas à postuler.
Vos missions :
Au sein des résidences, avec une moyenne d'âge d'admission de 85 ans, l'enjeu est de s'adapter au défi de la grande dépendance tout en gardant des lieux de vie chaleureux et conviviaux ouverts sur l'extérieur et le quartier.
Au sein d'une équipe médicale et paramédicale, vous assurerez l'accompagnement global des personnes âgées pris en charge dans l'établissement :
- Collaborer au projet de l'établissement ;
- Pratiquer des soins et actes prescrits par le médecin ;
- Surveiller l'état de santé des résidents ;
- Encadrer les Aides-soignants(es) placés sous votre responsabilité ;
- Suivre le stock pharmaceutique et le petit matériel médical ;
- Responsable de la mise en oeuvre, de l'utilisation.

Vos horaires :
Le CCAS propose plusieurs plages horaires :
- Matin : 06h30 à 14h24
- Soir : 13h06 à 21h00
W.E / 2 travaillés - Période de travail de 8 heures

Avantages :
- Rémunération attractive à partir de 2800 euros brut/mois à temps plein + IFSE;
- Reprise d'ancienneté possible selon expérience ;
- Prime annuelle ;
- Tickets restaurants ;
- Remboursement d'une partie de votre abonnement de transport en commun ;
- RTT.

Type d'emploi : Temps plein, CDD de 2 à 6 mois éventuellement renouvelable ou fonctionnaire en disponibilité
Profil souhaité :
- Diplôme d'état d'infirmier(e)
- Disponible, organisé(e) et avoir le sens des relations humaines.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Soins infirmiers
• Capacité d'écoute
• Réactivité