Les missions du poste

L'entreprise :

Groupe industriel international (5 milliards d'euros de CA et 50 000 collaborateurs) spécialisé dans les services techniques et projets industriels aux collectivités publiques, recrute, pour sa filiale française (500 millions d'euros de CA avec 2 000 salariés), à Montpellier (34), un nouveau poste d'ACHETEUR SERVICES GENERAUX ET PROJETS (F/H).

Mission :

Rattaché à la Direction Achats et intégré à une équipe de 5 acheteurs, il s'agit d'intervenir sur un périmètre varié couvrant les achats indirects (informatique - IT, facility management - FM, services aux collaborateurs, prestations intellectuelles, communication, voyages, équipements.) du groupe ainsi que l'accompagnement de projets opérationnels.

Profil :

De formation supérieure en Achats, Commerce ou Management, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'acheteur dans les achats indirects ou les frais généraux (IT, FM, services, communication, voyages, équipements.).

À l'aise aussi bien avec un fournisseur qu'avec un directeur opérationnel, vous savez créer le dialogue, recueillir l'information utile et faire avancer les dossiers.

Votre sens de la négociation, votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et votre goût du terrain seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction.

Il est proposé :

- une titre de poste d'ACHETEUR SERVICES GENERAUX ET PROJETS (F/H),
- un CDI a statut cadre,
- une rémunération comprise entre 40 et 45 K€ négociable selon profil,
- et surtout un formidable challenge de structuration des achats indirects au sein d'un groupe en croissance.

Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD26PA200N

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Code des marchés publics,Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Négociations commerciales
Postuler sur le site du recruteur

L’emploi par métier dans le domaine Achat à Montpellier