Chef d'Atelier Mécanique Poids-Lourd H/F - LIP Industrie Bâtiment
- Intérim
- LIP Industrie Bâtiment
Les missions du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second oeuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Planifier, organiser et coordonner les tâches de maintenance et de réparation des poids lourds.
Superviser une équipe de techniciens et de mécaniciens, attribuer les tâches et assurer le suivi de leur travail.
Effectuer des diagnostics avancés sur les véhicules, identifier les pannes et les problèmes mécaniques.
Établir les devis de réparation et de maintenance, en tenant compte des coûts et des délais.
Commander les pièces détachées et les équipements nécessaires pour les interventions.
Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de travail dans l'atelier.
Collaborer avec les autres services de l'entreprise, notamment le service commercial et les conducteurs de poids lourd.
Assurer le suivi administratif des interventions, y compris la tenue des registres et la gestion des documents.
Le poste est basé à Saint-Jean-De-Vedas
Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :
- Permis B
Le métier impose l'obligation d'avoir un permis à jour
L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements
Le profil recherché
Excellente connaissance des systèmes mécaniques des poids lourds et des techniques de réparation.
Compétences en gestion d'équipe pour encadrer et motiver les techniciens.
Capacité à effectuer des diagnostics précis et à résoudre les problèmes techniques.
Bonne maîtrise des outils et équipements de diagnostic et de réparation.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations liées à l'entretien des poids lourds.
Compétences en gestion des stocks et en approvisionnement des pièces détachées.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
Compétences en communication pour interagir avec l'équipe, les clients et les fournisseurs.
Compétences requises
- Management d'équipe