Chef de Département Offre de Formations - Partenariats Ecole Entreprise H/F - Service Public
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Le département Offre de Formations / Partenariats Ecole Entreprise est une composante de la Direction de région académique à la formation professionnelle, initiale, continue, et apprentissage - DRAFPICA. Le service est composé d'un chef de service ainsi que de 5 collaborateurs, collaboratrices.
Le chef de département Offre de formations - Partenariats Ecole Entreprise de la DRAFPICA contribue à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la région académique en matière de formation initiale ainsi qu'à celles de la relation Ecole Entreprise.
Il (elle) contribue à la réflexion relative à l'évolution des procédures pour faire converger les pratiques des académies de Toulouse et de Montpellier.
À ce titre, il (elle) :
- organise la collecte et le traitement de l'information nécessaire à l'établissement de la carte des formations en lien avec la région et participe à l'instruction des mesures.
- coordonne à l'animation du réseau des DO de campus des métiers et des qualifications, du réseau des CLEE, de l'équipe des ingénieurs pour l'école.
- participe à l'animation du réseau des responsables des bureaux des entreprises et des animateurs de PFT.
- coordonne avec le département qualité la labellisation lycée des métiers.
-participe au développement des relations avec les partenaires institutionnels et économiques locaux et régionaux en lien avec la mission école entreprise nationale.
-accompagne la mise en oeuvre des réformes touchant la voie professionnelle (liens avec les établissements, dispositifs...).
-représente la DRAFPICA ou le DRAFPICA (DRAFPICA adjoint) lors de certaines réunions ou évènements.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Bonne connaissance du système éducatif et de ses évolutions ;
- Maîtrise de la formation professionnelle et de ses enjeux ;
- Capacité à manager des équipes ;
- Capacité à travailler de façon collaborative avec les chefs d'établissement, les directeurs délégués aux formations professionnelles, les collectivités territoriales, les partenaires sociaux, les inspecteurs et les divers acteurs de la formation professionnelle initiale ;
- Capacité à animer des groupes de travail ;
- Capacité à gérer des situations complexes ;
- Conduite et gestion de projet dans une démarche d'amélioration continue ;
- Capacités d'organisation, de mise en réseau et de communication.
Aptitudes et qualités :
- Forte capacité de travail et grande disponibilité ;
- Sens du service public, loyauté et confidentialité ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude au relationnel ;
- Capacité à fédérer et profond respect des autres ;
- Anticipation et réactivité dans l'évaluation et la hiérarchisation des besoins.
Compétences requises
- Management d'équipe