Responsable d'Unité H/F - Assurance Mutuelle des Motards
- CDI
- Télétravail accepté
- Assurance Mutuelle des Motards
Les missions du poste
Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2/3 roues.
Vous êtes passionné(e) de 2/3 roues ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et challengeant ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec nous ? Vous souhaitez donner plus de sens à votre carrière en travaillant pour une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire ? Nos équipes vous attendent !Le/la Responsable d'unité est garant(e) de l'accompagnement et l'indemnisation prodigués par les acteurs opérationnels de son unité auprès des sociétaires sinistrés. Il/elle est garant(e) de la mise en oeuvre de la politique Indemnisation en lien avec des enjeux de l'entreprise, ainsi que de la bonne gestion économique de son périmètre. Il/elle en assure la responsabilité pour toutes les activités de son unité tout en assurant le management de son équipe (6 collaborateurs) et la sécurisation de l'activité Indemnisation.
Ses principales missions seront les suivantes :
Accompagner, animer et développer les compétences de votre équipe dans un esprit de confiance et de bienveillance ;
Garantir la qualité de de service apportée aux assurés ;
Veiller au respect des procédures ;
Assurer le suivi des indicateurs d'activité, et de la téléphonie en direct et prendre les mesures nécessaires ;
Apporter votre expertise technique sur les contrats, garanties et processus de gestion ;
Favoriser un environnement de travail collaboratif, engagé et orienté satisfaction sociétaire ;
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques ;
Le profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en assurance ou droit
- 5 à 10 ans d'expérience significative dans la gestion de sinistres
- Expérience managériale préalable obligatoire
- Solide connaissance des contrats d'assurance et des garanties associées ;
- Excellentes capacités d'écoute et d'analyse ;
- Leadership fondé sur la bienveillance, l'exemplarité et le sens du service ;
- Forte orientation à la satisfaction ;
Compétences requises
- Management d'équipe
- Gestion des sinistres