Les missions du poste

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure.

L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.

Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.

SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités.

Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,7 Milliard d'EUR en France au 31/03/2024.

Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Objectif de la mission
Intervenir en tant qu'expert référent bases de données, pour :
auditer les environnements existants
recommander et mettre en oeuvre des optimisations concrètes
assurer un suivi mensuel
structurer et faire monter en compétence les équipes internes

Rôle stratégique avec forte valeur ajoutée / positionnement senior.
Modalités d'intervention
1 à 2 jours par mois (régulier)
10 à 20 interventions par an
Démarrage ASAP
Mode mission : freelance / consultant externe

Périmètre technique
SQL Server (prioritaire)
PostgreSQL (impératif)

Environnements potentiels : production, pré-production, BI, applicatif.

Missions principales
1. Audit & diagnostic
Analyse de la performance (requêtes, indexation, volumétrie)
Audit de l'architecture des bases
Analyse des procédures de sauvegarde / restauration
Identification des risques (sécurité, disponibilité, dette technique)

2. Recommandations
Élaboration de plans d'optimisation concrets et priorisés
Proposition d'améliorations d'architecture (scalabilité, résilience)
Mise en place de bonnes pratiques d'administration

3. Mise en oeuvre
Application des recommandations validées
Optimisation des requêtes SQL et schémas
Mise en place d'outils de supervision et d'alerting

4. Suivi mensuel
Reporting des performances et incidents
Ajustement des actions selon l'évolution des besoins
Prévention proactive des problèmes

5. Encadrement & montée en compétence
Accompagnement des équipes internes (dev / ops)
Transfert de connaissances
Structuration des processus DBA internes
Position de référent / mentor

Le profil recherché

Expertise (indispensable)
DBA senior confirmé / expert (8-10 ans minimum)

Maîtrise avancée :
SQL Server (T-SQL, tuning, administration)
PostgreSQL (performance, réplication, tuning)

Expérience en audit de systèmes critiques :
Compétences clés
Performance tuning avancé
Optimisation de requêtes complexes
Gestion de volumétrie importante
Haute disponibilité / PRA / sauvegardes
Sécurité des bases de données
Soft skills
Capacité à imposer une vision d'expert
Pédagogie et leadership technique
Très bon relationnel avec équipes internes
Rigueur, fiabilité, autonomie

Attendus clés
Impact rapide et concret
Recommandations actionnables (pas théoriques)
Amélioration mesurable des performances
Structuration durable des pratiques internes

Différenciants attendus
Expérience multi-environnements (scale / prod critique)
Capacité à challenger les pratiques internes
Vision globale (infra + applicatif + data)
Expérience en missions de type "DBA de confiance" / advisor

Compétences requises

  • SGBD
  • Transact-SQL
  • Reporting
  • Elaboration d'un plan de reprise d'activité
  • Pédagogie
  • Autonomie
  • PostgreSQL
  • Sauvegarde des données
  • Analyse de la performance de la promotion
  • Management d'équipe
  • SQL
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