Conducteur Pelle à Pneu H/F - Supplay Btp - Environnement et Espaces V

Acteur majeur dans le secteur de l'intrim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fonde sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients celles de nos collaborateurs intrimaires avec agilit et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la premire entreprise de travail temporaire tre value "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre société spécialisée dans le tri et la valorisation des déchets recherche un Chauffeur Pelle à Pneus avec Grapin (H/F) en intérim.

Vos missions
Conduire une pelle à pneus équipée d'un grapin.
Alimenter les chaînes de tri et les équipements de traitement.
Effectuer le chargement, le déchargement et le déplacement des déchets et matériaux recyclables.
Assurer le tri et la gestion des flux de déchets conformément aux procédures de l'entreprise.
Réaliser les contrôles quotidiens et l'entretien de premier niveau de l'engin.
Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement.

Profil recherché
Expérience confirmée en conduite de pelle à pneus avec grapin.
CACES R482 catégorie B1 en cours de validité.
Une expérience dans le secteur du recyclage, de la gestion des déchets ou des plateformes de tri est un véritable atout.
Sérieux, autonomie et sens des responsabilités.
Respect des règles de sécurité et capacité à travailler en équipe.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Autonomie
• Conduite d'excavateur ou pelle
• Gestion des déchets
• Techniques de construction