Travailleuse - Travailleur Social H/F - Siao-Herault

Le Service Intgr d'Accueil et d'Orientation de l'Hrault (SIAO) a pour mission de garantir le meilleur traitement de l'ensemble des demandes d'hbergement et de logement formules par les personnes ou familles sans domicile ou prouvant des difficults particulires, en raison de l'inadaptation de leurs ressources ou de leurs conditions d'existence.
Nos diffrents mtiers et services contribuent, l'chelle dpartementale la lutte contre le sans abrisme.Nous recherchons une/un travailleuse/travailleur social (H/F) diplômé pour le 01 aout 2026.
Votre mission est d'aller à la rencontre des ménages mis à l'abri en hôtel par le 115 sur l'ensemble du département.

Vous rencontrez ces ménages (personnes isolées, couples, familles) afin de leur apporter les informations quant à leur accès aux droits, puis vous évaluez les situations individuelles en vue d'orienter les personnes vers les interlocuteurs et services adaptés.

Pour cela vous effectuez des déplacements quotidiens sur les lieux de vie des ménages à Montpellier, et de façon hebdomadaire dans le département.
La maitrise de langues étrangères est un réel plus pour ce poste (anglais à minima).
Le travail avec le tissu partenarial est important (veille sociale, accès aux droits, santé, enfance ...)
Réunion hebdomadaire (équipe, inter-associative, rencontres partenariales ...).

Ce poste nécessite un sens de l'organisation, de la réactivité et de l'autonomie.

Salaire en fonction de la CC 66
Horaires du lundi au vendredi, travail en journée
Poste en présentiel + déplacements sur le département en transports en commun.

Date limite de candidature : 10/07/2026 (Nous apprécierions de recevoir une lettre de motivation pour apprendre à vous connaitre).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Diagnostic social,Travail en partenariat

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Anglais
• Autonomie
• Réactivité
• Sens de l’organisation