Chargé d'Affaires Automatisme H/F - Cabeo RH
- CDI
- Cabeo RH
Les missions du poste
Intégrer cette structure, c'est rejoindre une entreprise aux valeurs fortes, offrant des perspectives d'évolution variées en France comme à l'étranger, et la possibilité de s'inscrire dans une aventure professionnelle riche et durable.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Contribution au chiffrage des projets en automatisme et supervision
- Réaliser des visites sur site afin d'analyser les besoins techniques.
- Participer à l'élaboration des budgets liés aux solutions d'automatisme et de supervision.
- Sélectionner les équipements adaptés en fonction des contraintes techniques et financières.
- Préparer et présenter les solutions techniques et économiques en lien avec les équipes commerciales et projets.
2. Réalisation et suivi de projets
- Collaborer avec les équipes projets pour la mise en oeuvre des solutions automatisme et supervision.
- Garantir la conformité technique et la qualité des réalisations selon les standards internes et les attentes clients.
3. Support technique et interventions
- Assurer un rôle de support en cas d'incidents ou de dysfonctionnements sur les systèmes.
- Participer aux phases de mise en service, à distance ou sur site selon les besoins.
4. Innovation et amélioration continue
- Travailler en collaboration avec les référents techniques pour le développement de nouvelles solutions.
- Assurer une veille technologique et proposer des axes d'amélioration.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Déplacements principalement régionaux selon les besoins des projets.
- Organisation en autonomie avec un bureau dédié au sein de l'équipe.
Rémunération : 38 000 € à 40 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
Votre profil
Vous êtes diplômé.e dans le domaine de l'automatisme industriel.
Techniques :
- Maîtrise des outils de supervision et de programmation d'automates industriels. (type Schneider, Siemens..)
- Connaissance des réseaux industriels et des protocoles de communication.
- Capacité à réaliser des études techniques et financières.
Relationnelles :
- Esprit d'équipe et collaboration avec les différents interlocuteurs internes.
- Bon relationnel client et capacité à présenter des solutions techniques.
- Esprit d'initiative et force de proposition.
Compétences requises
- Amélioration continue
- Veille technologique
- Autonomie
- Programmation d'automates
- Automation
- Pro-activité
- Gestion de budget
- Force de proposition