Assistant Technique H/F - GIHP Montpellier

Service d'Aide et d'Accompagnement Domicile.
Offrir aux personnes en situation de grande dpendance une prise en charge individualise, soit par une aide ponctuelle, soit par la prsence rgulire d'un personnel form, leur permettant de vivre chez elles, tout en amliorant leur qualit de vie.Qui sommes-nous ?
Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP agit chaque jour pour favoriser l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur pleine inclusion dans la société.
Avec plus de 540 collaborateurs, nous avons construit une plateforme de services solide et diversifiée dans les domaines du médico-social et de la mobilité (Transport Adapté, SAMSAH, SAVS, SAD, Accueil de Jour, etc.). Mais au-delà des chiffres, notre force repose sur des valeurs fortes : l'humain, la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe.
Le poste : Assistant(e) Technique - SAD secteur Montpellier Centre
Votre capacité à écouter, à coopérer et à soutenir vos collègues sera aussi importante que vos compétences techniques.

Vos missions (au coeur de l'action)
Véritable pilier de l'organisation, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien du service:
- Accueil physique et téléphonique (avec sens du service et écoute active)
- Organisation et optimisation des plannings (salariés & bénéficiaires)
- Gestion des remplacements avec réactivité
- Suivi et traitement des demandes (bénéficiaires, intervenants, partenaires)
- Gestion administrative des dossiers
- Traçabilité rigoureuse des informations
- Participation à la continuité de service (astreintes en roulement)
- Assister la responsable de secteur dans les différentes tâches du quotidien

Mais concrètement, votre quotidien ?
Planification & gestion des remplacements : 70 à 80 %
- Élaboration des plannings, ajustements en temps réel, gestion des absences et urgences
- Coordination & communication (appels, demandes, suivi) : 15 à 20 %
- Échanges avec les bénéficiaires, intervenants, partenaires
Gestion administrative & suivi des dossiers : 5 à 10 %
- Mise à jour des dossiers, traçabilité, suivi administratif
- Astreintes
- Gestion des imprévus en dehors des horaires classiques (en roulement)
Le profil que nous recherchons
Nous cherchons avant tout une personnalité :
- Team player : vous aimez travailler ensemble, partager, coopérer
- À l'écoute : vous comprenez les besoins avant d'agir
- Bienveillant(e) : vous placez l'humain au centre
- Humble et engagé(e) : vous privilégiez la réussite collective à la reconnaissance individuelle
Mais aussi :
- Formation Bac +2 (BTS SP3S, DUT ou équivalent)
- Expérience significative sur un poste similaire (indispensable)
- Connaissance du secteur médico-social (impérative)
- Une double expérience terrain / administratif est fortement appréciée
- Maîtrise des outils informatiques
- Organisation, rigueur, réactivité

Pourquoi nous rejoindre?
Être Assistant(e) Technique au GIHP, c'est :
- Intégrer une équipe pluridisciplinaire soudée
- Travailler dans un environnement où l'entraide n'est pas une option, mais une culture
- Collaborer avec des professionnels engagés
- Participer à des projets porteurs de sens
- Développer vos compétences et évoluer
- Rémunération & avantages
- 2094 à 2330 € brut (selon expérience - hors valorisation du diplôme)
- Reprise d'ancienneté et valorisation du diplôme (selon conditions)
- Indemnité d'astreinte
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Avantages CSE
- Service à taille humaine
Conditions
CDD de 6 mois - Temps plein de septembre à avril
Statut : Technicien(ne) / Agent de maîtrise
Prise de poste : fin du mois de septembre 2026
Poste situé à Castelnau-le-Lez (34)

Experience: 6 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Réactivité