Les missions du poste


Lieu principal d'exercice : Saint André de SangonisService : SOIN Date de prise de fonction : juin 2026Convention collective : CCN51Rémunération brute : à partir du 2546.19 €brut pour un temps complet : coef 477 + reprise ancienneté + astreinte possibleAutre : annualisation du temps de travail, Mutuelle d'entreprise, Œuvres sociales, Formations RPPS : enregistrement et numéro obligatoireQualification attendue (Ordre/RPPS/RPPS+) : DE IDECompétences requises : - Savoir évaluer, alerter, coordonner dans le domaine du soin infirmier- Savoir communiquer avec bienveillance- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire- Savoir rendre compte - Avoir des capacités d'adaptation- Avoir des capacités d'organisation- Maîtrise de l'outils informatiques (logiciels de dossier patient, ExcelMissions :Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier.- Mettre en oeuvre le projet de soins infirmier en lien avec le projet personnalisé du résident.- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs.- Communiquer et conduire une relation bienveillante avec le résident et ses proches dans un contexte de soins.- Organiser et coordonner les interventions soignantes.- Transmettre ses observations par oral et par écrit (Utilisation du logiciel Evolucare -Dossier Unique Informatisé) pour maintenir la continuité des soins.- Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle.- Informer, former des professionnels et des personnes en formation.- Participer à la vie institutionnelle.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - SI DIPLOME ETAT INFIRMIER(E)Compétences: Réaliser des soins infirmiersQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicaliséListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Excel
  • Réactivité
  • Empathie
  • Capacité d’adaptation
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Infirmier H/F

  • Saint-André-de-Sangonis - 34
  • Intérim
  • Adecco Medical
Publié le 7 juillet 2026
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