Animateur - Animatrice Périscolaire et Extrascolaire H/F - Bureaux Administratifs

Le SIVU ESMML (Saint-Martin et Mas-De-Londres) est à la recherche d'un(e) animateur-rice périscolaire pour la rentrée 2025/2026.Poste n°1 - 21.37h/35 hebdomadaires annualiséesMéridien en maternelle (mardi et vendredi) et élémentaire (lundi et jeudi) - mercredis et vacances en Club ados Lundi 11h35/13h35 Mardi 11h55/13h20 Mercredi 13h45/18h45Jeudi 11h35/13h35Vendredi 11h55/13h20Vacances scolaires : Une semaine sur 2 du lundi au vendredi 11h15/18h15+réunions de préparation en équipePoste n°2 - 24.13h/35 hebdomadaires annualiséesMéridien en maternelle - mercredis et vacances ALSH maternelle ou élémentaireLundi 11h55/13h20 Mardi 11h55/13h20 Mercredi 8h/18hJeudi 11h55/13h20 Vendredi 11h55/13h20 Vacances scolaires : 8h/17h30 ou 8h30/18h+réunions de préparation en équipeFormation aux TSA/TDAH prévue pour l'équipe entière.Il s'agit d'encadrer les enfants d'écoles maternelles et élémentaire et adolescents, de préparer et animer des activités préparées en équipe et répondant à un programme défini.Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, ayant envie de transmettre des valeurs et des activités auprès du public.Le contrat est un CDD de droit public de 12 mois, avec possible reconduction d'une année scolaire sur l'autre.Le candidat doit être sérieux et obligatoirement diplômé de l'animation pour répondre aux quotas réglementaires: BAFA, CQP, CPJEPS, BPJEPS.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsLangues: Français exigéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité socialeListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Créativité
• Français
• Force de proposition
• Réactivité