Les missions du poste


Gestion administrative du personnel sous l'autorité du responsable du chef de service.Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service (arrêts de travail pour maladie et accidents de travail, médecine préventive du personnel administratif et technique). Peut être amené à renseigner les agents sur l'ensemble des aspects réglementaires.Vos missions : Gestion administrative des arrêts de maladie et d'accident de travail, visites médicales Préparation d'actes réglementaires et de courriers Réception, traitement et diffusion de l'information

Le profil recherché

Vos compétences : Notions RH Excellente aptitude à utiliser les outils numériques Capacité à travailler dans des délais contraints Capacité à prioriser Relations humainesVos points forts : Rigoureux, fiable et organisé Sens de la confidentialité / Discrétion Autonomie Sens du relationnel et du travail en équipe Exemplarité et sens du service public

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Notion
Postuler sur le site du recruteur

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Montpellier