Les missions du poste

socit de propret
Poste à pourvoir au plus tôt en CDI à temps partiel H/FPossibilité d'évolution vers un temps complet.Intervention du lundi au samedi les matins dans un magasin de la grande distribution.Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez amené à :- Réaliser les tâches d'entretien selon les cycles prévus- Conduite d'une machine auto-laveuse- Assurer la coordination et l'animation d'une équipe de nettoyage- Avertir le responsable en cas de dysfonctionnementProfil :- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage- Rapidité et qualité d'exécution- Capacités d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activités)- Vous êtes ponctuel et rigoureux dans votre travailCompétences et aptitudes requises :- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockages des différents produits de nettoyage- Respect des règles d'hygiène- Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...), et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées.- Respecter les missions confiées au cahier des chargesDans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Collecter des déchets ménagers ou industrielsPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industrielListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Compétences ménagères
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Rédaction du cahier des charges
  • Normes d'hygiène
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
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