Les missions du poste

Les rsidents accueillis en tablissement prsentent des pathologies psychiques lourdes, psychoses et autismes qui les empchent de s'occuper de soi .
MISSIONS PRINCIPALES En lien avec le médecin généraliste salarié de l'établissement, il est garant du projet de soin. Il assure les soins des résidents tant en termes d'entretiens cliniques mais aussi de prescriptions (traitement médicamenteux, ateliers thérapeutiques.). Il rédige les certificats médicaux. Il reçoit les parents en cas de besoin et co-anime trimestriellement un groupe de paroles qui leur est destiné avec les deux psychologues de l'établissement. En lien avec les chefs de service, il impulse et soutient la réflexion clinique des 5 équipes d'animateurs pavillonnaires, des paramédicaux dans la mise en oeuvre du projet personnalisé des résidents et des problématiques collectives. En réunion de cadres, il soutient les orientations de la direction et participe à la commission d'admission. Il contribue de sa place à l'inscription dans un partenariat de soin externe à l'établissement : CHU, Cliniques Psychiatriques privées, CMP .CONDITIONS Diplôme exigé Convention Collective du 15 Mars 1966. CCNT 66 MEDECIN SPECIALISTE COEF : 1228 + ancienneté dans la fonction. Présence physique indispensable. CDD temps partiel (0.40 ETP) 1 mois renouvelablePoste à pourvoir : Immédiatement

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Collaborer avec des équipes multidisciplinairesQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicaliséListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Prescription médicale
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
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