Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - Coeur des Sables

Description Rattaché(e) la direction, vous interviendrez sur les thématiques RH de deux restaurants, LE CŒUR DES SABLES à CARNON et LE CŒUR DES NEIGES à TIGNES. Vos missions seront les suivantes :* Gérer les éléments variables de paie et les plannings via le logiciel COMBO* Veiller à la constitution et la bonne tenue des dossiers du personnel : contrats de Travail, DPAE, dossiers mutuelle, Médecine du Travail, arrêts maladies, déclaration d'accident du travail, disciplinaire ...* Gestion des sorties : démissions, ruptures conventionnelles, fins de période d'essai* Appuyer la Direction dans la gestion des offres d'emplois : publication, réception des candidatures Gestion des sorties : démissions, ruptures conventionnelles, fins de période d'essai* Suivi des tableaux de bords RH* Appui de la Direction sur divers dossiers RH* Tâches administratives diversesLe profil recherchéFormation Bac à Bac +2 ou équivalent en Ressources Humaines, Gestion Administrative ou Paie.Une première expérience en administration du personnel et/ou paie est appréciée.Pour vous épanouir dans ce poste vous devez être une personne autonome, organisée, rigoureuse, dotée d'un excellent relationnel et aimer le travail en équipe.Vous êtes impérativement à l'aise avec l'informatique, et maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel, Outlook.La connaissance du logiciel COMBO sera un réel plus à votre candidature.Vous aurez un rôle polyvalent et central au coeur de l'activité, dans une équipe à taille humaine, et un environnement dynamique.Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors n'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous !Conditions du postePoste à pourvoir en CDI Temps partiel : 15h/ semaine A pourvoir dès que possibleRémunération : 12.86€ brut/hPoste en présentiel au restaurant le CŒUR DES SABLES à CARNON PLAGE

Experience: 6 Mois - En assistant RHCompétences: Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Effectuer les formalités d'embauche,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humainesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Restauration traditionnelleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Outlook
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Excel
• Rigueur et méthode
• Word
• Pro-activité
• Force de proposition
• Gestion du personnel
• Paie