Les missions du poste


Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs :- L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), Urgence Petite Enfance (UPE), Service d'urgence départemental- La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : Service d'accompagnement personnalisé (SAP) Adolescents et Petite Enfance- L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF)- La prise en charge de parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (Service d'Accueil Mère Enfant / Centre Parental)- Des services transversaux en support aux actions éducatives : FormajeunesLe Pôle Famille - Service Médiation Enfance Famille a pour objectif de restaurer ou maintenir la relation parents-enfants confiés, grâce à des temps de visites médiatisées. Comme l'ensemble des services du Foyer, il contribue à une observation des situations et à l'élaboration de propositions permettant une aide à la décision pour la DES.1. MISSION DU POSTE : Permettre à des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (sur décision de justice ou administrative) et placés chez les assistants familiaux de rencontrer leurs parents (et/ou familles élargies) dans un lieu neutre et sécurisant en présence d'un tiers.Observer et évaluer les capacités développementales de l'enfant et les capacités des parents. Accompagner et soutenir chaque enfant dans le lien à ses parents et à sa famille dans le cadre des visites médiatisées, toujours dans le respect de l'intérêt supérieur de l'enfant. Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires et des familles pour tous les enfants accueillis au SMEF. Garantir la conception et la mise en oeuvre des projets personnalisés (PP) au regard des besoins de l'enfant.PROJET : Assurer l'accompagnement et la sécurisation des visites médiatisées entre l'enfant et sa famille, en évaluant la relation parent-enfant, en soutenant les compétences parentales et en contribuant à l'analyse pluridisciplinaire des situations dans le cadre de la protection de l'enfance.BUDJET : Assurer la gestion des achats et des dépenses nécessaires au fonctionnement du service.RESSOURCES HUMAINES : Effectuer les démarches administratives liées aux absences, aux plannings et au suivi des justificatifs RH.LOGISTIQUE : Respect des règles de sécurité et veiller au bon usage du matériel et des équipements du service.2. COMPETENCES REQUISES :Une Expérience clinique auprès de la petite enfance, de l'enfance et des adultes, avec une bonne connaissance des interactions parent-enfant. (notion , maîtrise , ou expertise). capacités d'écoute, d'analyse et de rédaction, maîtrise des entretiens et de l'accompagnement des familles, aptitude à gérer les situations complexes, à travailler en équipe ou en autonomie, avec une bonne connaissance du cadre de la protection de l'enfance et des outils professionnels.3. SUGGESTIONS OU CONTRAINTES DU POSTE- Souplesse d'horaires, disponibilité , Mobilité ponctuelle/ structurelle - Temps partiel (50%) : mercredi journée - jeudi matin - 1 vendredi/2 journée - 1 samedi/2 journée4. PREREQUIS- Licence et Diplôme d'étude supérieur spécialisé ou Master spécialisé en psychologie clinique, psychopathologie/ Diplôme de psychologue clinicien- Formation aux visites médiatisées parent(s)/enfant(s) souhaitée- Expérience auprès de groupes d'enfants (petits et adolescents) et de familles en difficulté sociale- Bonne connaissance des problématiques liées à l'accueil et au placement des enfants- Rigueur dans les écrits- Permis de conduire5. MOYENS DU POSTE- Travail en équipe pluridisciplinaire- Voitures de service- Téléphones- Bureautique

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation socialeLangues: Français souhaitéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Gestion des achats
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Médiation
  • Français
  • Empathie
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