Les missions du poste
La commune de Vic la Gardiole recrute par voie statutaire un(e) ATSEM. Sous l'autorité de Mme le Maire et du directeur enfance et jeunesse l'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il est également chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants porteurs de handicap.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260716002376-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Description du candidat- Être Diplômé du CAP petite enfance - Être titulaire du concours d'ATSEM - Expérience sur poste similaire SAVOIR ET CONNAISSANCE- Connaissance du développement de l'enfant à partir de 2 ans (physique, moteur, affectif)- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité- Connaissance des techniques de jeux et activités éducatives - Connaissance produits phytosanitaires et technique d'utilisation SAVOIR-FAIRE- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens et lui permettre l'acquisition de l'autonomie- Assurer la sécurité des enfants- Appliquer les règles d'hygiène- Mettre en oeuvre les techniques de jeux et d'activités - Assurer l'entretien et la vérification des locaux et du matériel mis à disposition des enfantsSAVOIR-ETRE- Faire preuve d'écoute et de patiente - Maitriser la gestion des conflits- Disposer d'un sens de l'organisation - Détenir un esprit d'équipe - Faire preuve d'autonomie - Sens des responsabilités - Respecter la ligne hiérarchique Conditions d'exercice :- Travail au sein d'une école maternelle- Annualisation du temps de travail- Horaires scolaires - temps de restauration scolaires et d'entretien des locaux fixés par la collectivité- Congés annuels et repos compensateurs en période de vacances scolaires- Travail pendant les vacances scolaires réservé au grand entretien des locaux- Travail en équipe pluridisciplinaire- Charge physique élevée et contraintes posturales, station debout prolongée - Exposition au bruit
Compétences requises
- Norme QHSE
- Autonomie
- Gestion des conflits
- Normes d'hygiène
- Sens de l’organisation