Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F - Espace Sante Precarite

Recrute Un/Une AMP/AES/Aide-Soignant(e) - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein - A pourvoir dès que possibleCONDITIONS :- Annexe 3 de la convention collective 66- Indemnité Laforcade (238€ brut) + Ségur 2 (38€)- Travail en journée - horaires variables / Travail de week-end- Diplôme souhaité : AMP/AES - AS- Expérience souhaitée dans le domaine de l'inclusion sociale- Débutants acceptésDESCRIPTION DU POSTE :Dans le respect de la politique de l'association et du projet d'établissement, des principes et règles définis, l'aide-soignant(e)/AMP/AES sur les LHSS participe à l'accompagnement global des personnes accueillies vers l'autonomie sociale et les soins. Ce professionnel contribue par son comportement à un environnement serein et convivial en favorisant l'implication de chacun, salariés et résidants.MISSIONS PRINCIPALES :- Accueillir et accompagner l'ensemble des personnes hébergées aux LHSS dans une relation d'écoute, d'empathie, d'authenticité et de non jugement, avec une juste distance- Assurer un accompagnement personnalisé aux personnes nécessitant une aide par rapport à l'hygiène (corporelle, chambre, linge)- Participer à l'élaboration du projet individuel, en collaboration avec l'équipe - Participer à l'évaluation globale de la situation afin d'élaborer le projet de soin qui favorisera la qualité de vie de la personne accompagnée- Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire- Transmettre les observations par écrit et oral pour assurer la continuité du projet d'accueil et de soins. - Construire des actions individuelles et des actions collectives avec les personnes accueillies et de manière transversale sur l'établissement- S'appuyer sur les partenariats et réseaux pour enrichir les actions proposées- Assurer des permanences éducatives (horaires de matinée, d'après-midi et soirée, week-end et fériés) en transversal sur l'établissement - Assurer des permanences de weekend sur le dispositif des Lits d'Accueil Médicalisé (long séjour)- Accompagner les personnes dans leurs démarches (RDV médicaux, .)- Etre garant du règlement de fonctionnement- Prendre en compte la singularité des LHSS, tout en oeuvrant en cohérence avec l'ensemble des dispositifs formant l'établissement (cohésion et cohérence des actes professionnels)MISSIONS COMPLEMENTAIRES :- Participer au développement du partenariat local et institutionnel- S'inscrire dans la mise en oeuvre de projets d'animations- Participer aux réunions pluridisciplinaires- Participer à la rédaction du rapport d'activités annuel- Etre tuteur de stagiaireSPECIFICITES DU POSTE :- Dynamique, disponible, capacités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, organisation, sens de l'initiative, aptitude à rendre compte, sens de la confidentialité, autonomie, aptitude en travail en équipe et au travail partenarial, maîtrise de l'outil informatique- Permis B obligatoire- Déplacements, mobilité, multiples lieux d'intervention (plusieurs institutions), adaptation à différents publics, risques sanitaires

Experience: Débutant acceptéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Travail en équipe
• Rédaction de rapports d'activité
• Autonomie
• Pro-activité
• Empathie