Les missions du poste

Nous sommes une agence indépendante Implantée depuis février 2008 sur Montpellier, nous intervenons auprès d'une clientèle variée sur le bassin languedocien. Adhérente au RESEAU APRIME, nous avons de ce fait une présence nationale pour vous accompagner efficacement sur l'ensemble du territoire français.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Véritable pilier administratif de l'entreprise, vous assurez la gestion complète des dossiers clients, de leur ouverture jusqu'à leur clôture. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques, ainsi qu'avec les organismes financeurs et nos différents partenaires. Ce poste à responsabilités requiert rigueur, autonomie et une parfaite maîtrise des procédures administratives liées au secteur de la rénovation énergétique.Vous serez notamment chargé(e) de :- Assurer la gestion administrative complète des dossiers clients.- Constituer, déposer et suivre les dossiers MaPrimeRénov'- Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) et autres dispositifs d'aides.- Gérer les demandes de financement.- Réaliser les déclarations préalables de travaux en mairie.- Constituer les dossiers techniques CONSUEL

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Méthode de classement et d'archivage,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrierQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Gestion de l'emploi du temps
  • SGBD
  • Autonomie
  • Traitement du courrier
  • Réactivité
  • Économie
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