Chef d'Équipe Génie Civil H/F - Groupe Sovitrat

SOVITRAT, Groupe national (140 collaborateurs) spécialisé dans l'activité du travail temporaire et du recrutement, certifié ISO 9001, MASE, CEFRI, CA 151 M?, reconnu nationalement dans les secteurs bâtiment, tertiaire, industriel, transport/logistique, commerce/services et nucléaire, recrute dans le cadre de son fort développement.
Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 70 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.Rattaché(e) au Chef de Chantier, vous assurez l'organisation et le suivi opérationnel des travaux sur le terrain.A ce titre , vous serez amené(e) à : - Encadrer et animer une équipe- Répartir les tâches et veiller au bon déroulement- Participer à la préparation et à l'installation du chantier- Superviser la réalisation des ouvrages de génie civil (fondations, massifs béton, réseaux, plateformes)- Contrôler la qualité des travaux réalisés et leur conformité aux plans- Assurer le respect des délais, des consignes de sécurité et des procédures qualité- Gérer les approvisionnements nécessaires à l'avancement du chantier- Remonter les informations d'avancement au conducteur de travaux ou au chef de chantierIssu(e) d'une formation dans les travaux publics ou le génie civil, vous justifiez d'une expérience réussie en encadrement d'équipes sur chantierUne expérience dans l'environnement ferroviaire est fortement appréciée

Experience: 2 An(s)Compétences: Préparer l'exécution du chantierQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Respect des délais
• Management d'équipe
• Réactivité