Chef d'Equipe Canalisateur H/F - Slash Interim

SLASH Intérim recherche activement pour l'un de ses clients influents dans le domaine des travaux publics, un Chef d'équipe Canalisateur H/F, poste basé à Mauguio (34130).Le rôle est à pourvoir pour septembre pour un CDI. La rémunération proposée est de 15 à 16 EUR par heure, négociable selon expérience.Responsabilités:- Gestion quotidienne de l'équipe sur les sites de canalisation.- Planification et supervision des travaux de canalisation pour garantir l'efficacité et la conformité aux normes de sécurité.- Management des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des projets.- Maintien de la communication entre tous les membres de l'équipe et les autres intervenants du projet.Profil recherché:- Expérience minimale de 5 ans dans un rôle similaire en canalisation.- Compétences éprouvées en management d'équipe.- Capacité d'évolution dans un poste demandant autonomie et responsabilité.- Maîtrise de la pose de tous types de canalisation et diamètres ( fonte / pvc /gres / PRV / PE .)AEP (bride / emboitement standard / express) / réalisation branchement) EU - EP - Maîtrise des blindages fixes et mobiles- Travail en profondeur- Maîtrise des différents types de pompage, laser de canalisation, calcul et compréhension des pentes et des plans-respect des méthodes et des procédures lors de la pose de canalisation.Cette opportunité est idéale pour quelqu'un cherchant à s'engager dans un rôle qui offre à la fois des défis et des opportunités d'avancement. Poste en 39h par semaine, panier TP + trajet + Primes Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler : ****@****.**

Experience: 5 An(s)Compétences: Lecture de plans et de schémas,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiersQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Autonomie
• Lecture de plan
• Management d'équipe
• Supervision des travaux