Gestionnaire Tarification - Contractualisation des Esms Dd340255 H/F - Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie)
- Fonctionnaire
- Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie)
Les missions du poste
Activités principales:Mission 1: Allocation de ressources des établissements et servicesØ Mise en oeuvre de la campagne budgétaire: Allocation de ressources aux ESMS du portefeuille (BP et EPRD) (saisie de données budgétaires, édition et vérification des décisions tarifaires et notifications des décisionsØ Suivi de l'exploitation des ressources allouées par le contrôle et traitement des comptes administratifs et ERRD (Etat prévisionnel des Recettes et des dépenses),Ø Analyse des plans pluriannuels d'investissement (PPI)Ø Participation à l'élaboration des avis PAIØ Collecte et traitement de l'ensemble des informations nécessaires au suivi des ESMS et de l'enveloppe budgétaire(Remplissage et suivi de divers tableaux de bord; renseignement des SI nationaux saisie SIDOBA, import CA, import EPRD, ERRD ...)Mission 2: Participation au suivi de l'offre d'équipementet à son développementØ Relations courantes avec les gestionnaires, diffusion des informations auprès des partenaires et participation à la remontée d'informations dans le cadre d'enquêtes diversesØ Participation aux réunions d'échange avec les gestionnaires, réalisation de comptes rendus, préparation de courriers de réponseØ Préparation des arrêtés d'autorisationØ Participation aux processus de contractualisation CPOM (Contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens) des établissements et serviceØ Participation aux visites de conformité et aux missions d'inspectionØ Contribution aux processus de la planification et à l'organisation ou transformation de l 'offre médico-sociale en direction des personnes handicapées :-Participation à la déclinaison du projet régional de sante (soutien aux AAC et AAP)-Recensement des besoins et suivi du PRIAC (Programme Interdépartemental d'Accompagnement des handicaps et de la perte d'autonomie)Ø Missions transversales, en lien avec l'activité de l'unité, sous la supervision du responsable d'unité e ien avec les cadres et l'autre gestionnaire de l'unité (attribution des CNR, animation territoriale, dispositif de priorisation des admissions);Activités annexes:Apporte son concours à:Ø La gestion de crise,Ø L'activité d'inspection et de contrôleØ Groupes de travail et ou réunion
Le profil recherché
Savoir:Règles d'allocations de ressourcesFinances publiques et gestion budgétaireSavoir-Faire:Capacité de synthèseCapacité d'analyseExpression écriteExpression oraleMaîtrise de l'outil informatiqueSavoir-être:Savoir travailler en équipeFaire preuve de rigueur, d'organisation et d'initiativeFaire preuve de réactivité et d'autonomieSens de l'écoute et du dialogueCapacité d'adaptation
Compétences requises
- Capacité à synthétiser
- Gestion de crise
- Autonomie
- Compte-rendu
- Pro-activité
- Traitement du courrier
- Recettes
- Esprit d'analyse
- Réactivité
- Prise de note
- Capacité d’adaptation