Aide-Soignant de Nuit EHPAD H/F - les Glycines

La Résidence Les Glycines est un EHPAD accueillant 70 résidents, dont 12 au sein de l'Unité de Vie Protégée (accueil de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées).L'établissement dispose également d'un PASA pour la prise en charge de ses résidents présentant des troubles du comportement modérés.
Nous recherchons 1 aide soignant(e) - équipe de nuit - à compter du 1er septembreHoraires 19h50 - 6h20Vos missions : - Assurer les soins de confort et d'hygiène des résidents (couchers, accompagnement aux toilettes, changes)- Réaliser les rondes de nuit et répondre aux sonnettes- Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents- Transmettre des informations écrites et orales pour maintenir la continuité des soinsRoulement sur 2 semainessemaine 1 : Lundi/Mardi - Vendredi/Samedi/Dimanchesemaine 2 : Mercredi/Jeudi

Experience: 6 MoisCompétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Surveiller l'état de santé d'une personneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Empathie