Les missions du poste
Le besoinBUSINESS UNIT DIRECTOR - Montpellier Rejoignez une ESN Informatique reconnue en France et internationale de + 1000 collaborateurs. Vous intégrez leur agence de Montpellier, une agence en forte croissance et prenez un rôle clé dans son développement !Contexte : Nous recrutons un Business Unit Manager / Director pour accompagner la croissance d'une agence spécialisée dans le conseil IT.Vous intégrerez une structure solide composée d'environ 90 consultants, 2 Business Managers, 4 HR et une équipe administrative dédiée. Vous évoluerez sur un périmètre stratégique avec des clients majeurs issus de secteurs variés.Votre rôle : Garantir la croissance du chiffre d'affaires et de la rentabilitéVotre périmètre : Reprise d'un portefeuille stratégique référencé (BPCE, LA POSTE, EDF, CRÉDIT AGRICOLE, FRANCE TRAVAIL...)Pilotage de la stratégie commerciale et opérationnelle Pilotage d'une activité d'environ 90 ETPEncadrer et accompagner les Business Managers (2 BM)Créer une culture de performance et d'excellenceCollaboration étroite avec une équipe HR et les fonctions supportDéveloppement et fidélisation de comptes stratégiquesPilotage de l'activité financière / P&L. Vos missionsParticiper aux négociations stratégiques et au CODIR Rémunération : Fixe : 45 à 50 K€ + Variable : 35 à 40 K€ + Véhicule de fonctionPackage global attractif avec perspectives d'évolutionPourquoi rejoindre cette aventure ?Un rôle à fort impact avec une vraie dimension managérialeUn portefeuille clients prestigieuxDes perspectives d'évolution importantesUn environnement entrepreneurial tout en bénéficiant d'une structure établie
Le profil recherché
Profil recherchéProfil recherché :Minimum 5 ans d'expérience en ESN, cabinet de conseil ou société de services ITExpérience réussie en management de Business ManagersSolide culture commerciale et développement grands comptesCapacité à piloter un centre de profitLeadership, autonomie et esprit entrepreneurial
Compétences requises
- Stratégie commerciale
- Autonomie
- P&L
- Management d'équipe
- Fidélisation