Les missions du poste


Le besoin

Contexte

Au sein d'une Direction Data d'un grand groupe du secteur bancaire, vous intégrez un chapitre dédié à l'accompagnement des équipes métiers dans la valorisation de la donnée.

Vous intervenez dans un environnement multi-sites, en lien étroit avec des squads produit, des équipes marketing et des directions métiers, avec un fort enjeu de pilotage business et de transformation digitale par la data.

Missions

  • Recueillir et analyser les besoins métiers en collaboration avec les équipes Business, PO et BA

  • Traduire les besoins en KPI pertinents pour le pilotage des activités

  • Exploiter les données issues du SI décisionnel / marketing

  • Réaliser des analyses exploratoires et produire des indicateurs fiables

  • Concevoir et maintenir des tableaux de bord décisionnels (reporting, data visualisation)

  • Restituer les analyses aux équipes métiers et accompagner la prise de décision

  • Présenter les résultats dans des instances (comités, réunions métiers)

  • Participer à l'amélioration continue des pratiques data

  • Contribuer à des sujets de tracking digital et analyse marketing (parcours utilisateurs, performance digitale)

Livrables

  • KPI métiers (définition, calcul, documentation)

  • Tableaux de bord décisionnels

  • Analyses exploratoires et études data

  • Restitutions visuelles et supports de présentation

  • Recommandations business basées sur la donnée

Environnement technique

  • Data visualisation : MicroStrategy (ou Power BI / Tableau)

  • SQL (niveau expert)

  • Base de données : Teradata

  • Environnement décisionnel / data marketing

Le profil recherché

Profil recherché

Profil recherché

  • Expérience significative en Data Analyse dans un contexte bancaire

  • Forte capacité à exploiter, analyser et valoriser la donnée

  • Expérience en production de KPI et data visualisation

  • Bonne compréhension des enjeux marketing / business / digital

  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques

Soft skills

  • Excellente communication et pédagogie

  • Esprit d'analyse et capacité à challenger les besoins

  • Force de proposition

  • Autonomie et sens de l'organisation

  • Capacité de synthèse et vulgarisation

Informations complémentaires

  • Localisation : Nantes, Paris ou Montpellier

  • Présence sur site : minimum 3 jours / semaine

  • Profils locaux privilégiés

Compétences requises

  • SGBD
  • Capacité à synthétiser
  • Reporting
  • Pédagogie
  • Autonomie
  • Power BI
  • Identification des KPI
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • SQL
  • Sens de l’organisation
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