Animatrice - Animateur d'Éveil en Micro-Crèche - CDD H/F - Baby Eveil Montcalm

Type de contrat : CDD- 35h/semDate de prise de poste: 24/08/2026 au 31/10/2026Rejoignez une crèche engagée et à taille humaine !Chez Baby Éveil, micro-crèche engagée et à taille humaine, vous évoluerez au sein d'une équipe qui place au coeur de son métier l'intérêt de l'enfant.Nous avons besoin de votre expérience, de votre savoir-être pour continuer à garantir un accompagnement de qualité. Notre micro-crèche est animée par l'identité même de chaque professionnel.le y exerçant.Nous recherchons une personne motivée, bienveillante et investie pour accompagner les tout-petits au quotidien.Nos missions principales :Accueil des enfants :-Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;-Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;-Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation ;-Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;-Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d'accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap.) ;-Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s'informer des pratiques et s'actualiser régulièrement ;-Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants ;Accueil des parents :-Accueillir ;-Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers le chef d'établissement ;-Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;-Participer et favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;-Transmettre la vie de l'enfant dans la collectivité ;-Veiller à la discrétion professionnelle ;Auprès de l'équipe éducative :-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique ;-Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange de pratiques, de réflexions professionnelles ;-Transmettre, partager ses connaissances ;-Veiller à la discrétion professionnelle ;-Accueillir, transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l'équipe d'animateurs/ animatrices volant.e.s ;Participer à l'entretien des locaux :-Assurer le nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel choisi par Baby Éveil, en fonction de l'organisation de la structure ;-Rassembler, trier, ranger tout le matériel dédié au personnel, aux enfants et aux familles ;-Éviter le gaspillage et réaliser le tri sélectif ;-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles en vigueur ;-Respecter et apporter du soin à l'environnement de travail et d'accueil ;Profil Recherché :Nous recherchons une personne dynamique, prête à s'investir pleinement. Vous avez :- Un CAP AEPE indispensable ou diplôme équivalent (Bac PRO ASSP etc.)- Des compétences solides : Connaissances en développement de l'enfant, hygiène et sécurité.- Un savoir-être essentiel : dynamisme, écoute, patience et un bon sens relationnel.- Un esprit d'équipe : Capacité à travailler harmonieusement avec les parents et collègues.Ce que nous proposons:- Type de contrat : CDD / 35 heures par semaine- Salaire : 1867,02 euros mensuel brutEt quelques avantages:- Mutuelle prise en charge entièrement par l'employeur-Prévoyance- Tickets restaurants- Carte avantage Swile pour des moments de partage.- Proximité humaine- Avantages anniversaire et fin d'annéeNous offrons la possibilité aux équipes d'exprimer leur créativité, de transmettre leurs connaissances et de permettre à chacun.e d'évoluer.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires,BEP accompagnement, soins et services à la personne,CAP accompagnant éducatif petite enfance,Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Sens du relationnel
• Norme QHSE
• Compétences ménagères
• Dynamisme
• Autonomie
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Désinfection
• Normes d'hygiène
• Patience