Alternance - Chargé de Recrutement H/F - Mbway Montpellier

MBway Montpellier, école de commerce & de management, du Bac +3 au Bac +5, implantée dans 20 villes en France, met à votre service un réseau national de plus de 100 conseillers en formation, experts du recrutement en alternance. Véritables consultants dédiés, ils accompagnent chaque étudiant admis et chaque entreprise avec un suivi personnalisé et une parfaite compréhension de leurs enjeux.Rejoignez notre école et bénéficiez de nos offres partenaires ! (offres réservées aux étudiants qui souhaitent intégrer MBway à la rentrée de septembre 2026)
POSTEMBway Montpellier, école internationale de management de Post Bac à Bac +5, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de Recrutement IT H/F en contrat d'alternance à Montpellier (34).Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre 2026, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Management des Ressources Humaines au sein de l'établissement MBway Montpellier.Le contrat sera proposé sur un rythme de 1 semaine de cours par mois, soit 70 % du temps en entreprise sur 24 mois.CONTEXTENotre entreprise partenaire est une société de services spécialisée dans le numérique et les systèmes d'information. En forte croissance, elle accompagne des clients issus de secteurs variés tels que la banque, la finance, l'industrie, l'énergie ou encore le secteur public. Afin de soutenir son développement et ses recrutements stratégiques, elle recherche un alternant capable d'identifier et d'attirer les meilleurs talents du marché IT.MISSIONSAu sein de l'équipe recrutement, vous participerez activement à l'acquisition de talents :Analyse des besoins de recrutement avec les managers opérationnels.Sourcing de candidats sur les jobboards et CVthèques.Qualification téléphonique et conduite d'entretiens.Rédaction de comptes-rendus et présentation des candidatures.Développement de partenariats avec les écoles et organismes de formation.Participation aux actions de marque employeur : salons, job dating, réseaux sociaux, cooptation.Veille sur le marché de l'emploi, les métiers du numérique et les tendances du recrutement.Contribution à l'intégration et au suivi des collaborateurs recrutés.Proposition d'actions innovantes pour renforcer l'attractivité de l'entreprise.

PROFILPréadmission au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Montpellier.Première expérience en recrutement (stage ou alternance) appréciée.Intérêt marqué pour les métiers du numérique et les nouvelles technologies.Sens de l'analyse, curiosité et capacité à identifier les meilleurs profils.Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service.Organisation, autonomie, réactivité et force de proposition.Sensibilité commerciale et culture du résultat.

• Recrutement
• Analyse des besoins
• Jobboard
• Sens du relationnel
• Direction d'entretiens d'embauche
• Réseaux sociaux
• Autonomie
• Compte-rendu
• Sourcing de candidats
• Force de proposition
• Réactivité