Les missions du poste


RGIS le leader de l'inventaire lance sa campagne de recrutement sur le métier de Assistant Chef d'Equipe Inventaire. 3 postes en CDD de 6 mois du 24 Aout au 23 Février 2027 sur Montpellier Pérols. Un recrutement sans CV basé sur le poste et vos habilités en lien avec le management, organisation ,Rigueur, esprit d'équipe , communication .Votre mission, sous la direction du Responsable inventaire est d'encadrer et accompagner 10 équipiers en inventaire sur la partie du magasin qui vous est attribuée et faire atteindre à leurs équipes, l'objectif de précision et de productivité qui leur ont été fixé.Le poste:Chaque soir, vous intervenez dans votre région sur un magasin différent des secteurs suivants:bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc.Nous offrons plus qu'un poste ! Une carrière qui est accompagnée lors de la prise de fonction au plus proche de nos prestations, nous assurons l'intégralité de votre formation technique sur les métiers de l'inventaire.Débutants bienvenus avec ou sans expérience en management !Profil :Vous êtes parfaitement disponible pour ce travail qui s'effectue en horaires décalés et nécessite de nombreux déplacements départementaux ou régionaux chaque jour.Manager débutant, vous aimez fédérer une équipe autour d'un projet et d'un objectif commun.Vos talents de leader et votre goût prononcé pour le terrain sont vos atouts pour réussir et participer activement à notre développement. Dynamisme, sens de l'organisation, bon communiquant et esprit d'équipe sont nécessaire pour mener à bien cette mission.Vous n'aimez pas la routine et le travail de bureauContrat à durée déterminée de 06 mois renouvelableLe recrutement sans CV se fera via la méthode de recrutement par simulation MRSaprès avoir participé à une réunion de présentation du poste par l'employeur le 13 Aout

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Savoir lire et compter est exigéeCompétences: Participer à un inventaire,Sens du Management Langues: Français exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Dynamisme
  • Qualité fédératrice
  • Français
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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