Infirmier Puériculteur - Infirmière Puéricultrice H/F - Adages Espace Famille
- CDI
- Adages Espace Famille
Les missions du poste
Espace Famille RECRUTE pour son Service Urgence:Un(e) Infirmier(e) / Puériculteur(trice)Référent Santé et Accueil InclusifCDI - 0.2 ETP -Poste à pourvoir immédiatementLe Service Urgence est un dispositif de prévention et de soutien à la parentalité. Il s'adresse à toutes les familles confrontées à une difficulté de garde temporaire, dans l'urgence et sans réseau de proximité.Les motifs des demandes sont :- Hospitalisation, accouchement- Besoin de répit- Insertion sociale et professionnelle- Démarche administrative urgente, convocation au tribunal, déménagement.Le Service Urgence propose 3 modes d'accueil en fonction de la demande et de l'âge des enfants :- Un accueil à la carte pour les enfants âgés de 12 mois à 10 ans au sein d'un collectif, le relais parental « les lilas » avec une capacité d'accueil de :- 9 places de jour et 8 places de nuit, situé à Montpellier, Croix d'Argent- 8 places de jours et nuit situé à Béziers- Un accueil familial au domicile d'un(e) assistant(e) maternel(le) ou familial(e) pour les enfants âgés de 10 semaines à 6 ans.- Un accueil/accompagement à domicile réalisé par un(e) TISFPositionnement hiérarchique :L'infirmièr(e) puériculteur(trice) est placée sous l'autorité de la cheffe de service du relais parental de Montpellier et de la directrice de l'Espace Famille.Missions :Le RSAI travaille en équipe pluridisciplinaire.Elle / Il veille, en concertation avec les cheffes de service, et l'équipe :- A la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins- Au bien-être psychique et physique des enfants- A l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière- Le cas échéant, aux modalités de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en oeuvre des prescriptions médicales, du protocole d'accueil individualisé (PAI)Elle / Il enseigne à l'équipe les attitudes et gestes efficaces en vue de la sécurité de l'enfant.Elle / Il assure la prévention et la surveillance médicale des enfants (vaccins, traitements médicaux éventuels, régime alimentaire.)Elle / Il gère la pharmacie du relaisElle / Il forme le personnel aux règles d'hygièneElle / Il met en place des actions de prévention en direction des équipes et des famillesElle/Il valide les ordonnancesElle/Il reçoit les parents en cas de maladie nécessitant des soins particuliersCompétences :Connaissances en matière de diététique et d'alimentationMaitrise de la législation en vigueur applicable aux établissements d'accueil du jeune enfantMaitrise des règles d'hygiène et de sécuritéAptitude à travailler en équipeSens de l'observation, de l'écoute, de la communicationAptitude pour le travail d'équipeRespect du secret professionnel, devoir de réserveSoft skills:Avoir les capacités d'analyse, d'initiative, d'écoute et de dialogueSavoir s'organiser et planifier le travail avec un esprit méthodique en gérant les prioritésEtablir une relation de qualité et de confiance en gardant la juste distanceAnticiper une situation d'urgence et être réactif(ve)Savoir se remettre en question et s'adapter au fonctionnement de l'institution dans un souci de service publicProfil requis :Être titulaire du Diplôme d'état de puéricultureOu être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier + diplôme universitaire Santé du jeune enfantOu être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier + 3 ans d'expériences auprès de jeunes enfantsConditions de rémunération :CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible.CDITemps partiel - 7h hebdo /2 demies journées/ semaine ou 1 jour/semaineSite d'affectation : Relais parental « les lilas » de MontpellierDéplacement occasionnel possible au sein du relais Béziers => dans ce cas : prêt du véhicule de service.Les candidatures sont à adresser, par mail, à :Laurence Sola, Cheffe de service ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Compétences requises
- Diététique
- Prescription médicale
- Travail en équipe
- Norme QHSE
- Rigueur et méthode
- Pro-activité
- Esprit d'analyse
- Réactivité
- Normes d'hygiène