Chef d'Équipe Charpentier Bois H/F - LAPS

Chez LAPS, nous concevons et réalisons des projets sur mesure en ossature bois : extensions, surélévations, bardages et terrasses. Nous allions savoir faire artisanal, construction durable et respect du bâti existant. Implantés à Montpellier, nous transformons les espaces de vie grâce à des solutions bois légères, écologiques et de haute qualité.Nous renforçons notre équipe et recrutons un chef d'équipe charpente bois (H/F).Votre mission :Rattaché à notre conducteur de travaux vous avez la responsabilité de l'exécution des chantiers et encadrez une équipe de deux charpentiers/poseurs :Fabrication et pose de M.O.B. (maisons et structures ossature bois) - Montage, ajustage et assemblage de pièces de charpente- Pose de bardage bois- Réalisation de terrasses bois- Lecture de plans, implantation des lisses, repérages et assemblages- Application des produits d'étanchéité et traitementsEncadrement et organisation du travail de votre équipeRespect des règles de sécurité et de la qualité des ouvragesLe profil que nous recherchons :5 ans d'expérience minimum en charpente boisIdéalement 2 ans d'expérience en tant que chef d'équipe Bonnes compétences managériales et goût pour l'encadrementMinutieux, autonome, organisé et efficaceMaitrise du travail sur chantier dans le respect des normes de sécuritéCe que nous offrons :Semaine de 4 joursPrise de poste immédiatePanier repasMutuelle entrepriseIntégration dans une équipe passionnée, projets variés et qualitatifs

Experience: 2 An(s)Compétences: Règles de sécuritéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVCListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Lecture de plan
• Contrôle d'étanchéité
• Pose de bardages
• Construction durable