Apprenti Communication H/F - Felice

OFFRE D'ALTERNANCE - APPRENTI(E) COMMUNICATION / CRÉATION DE CONTENULe Melice - MontpellierIMPORTANTEn raison de l'évolution des aides gouvernementales liées à l'apprentissage, nous n'acceptons aucune candidature au-dessus d'un niveau Bac +2 (ou équivalent).Le Melice recherche son/sa futur(e) apprenti(e) en communication pour accompagner le développement de sa visibilité et de son image à travers la création de contenus digitaux et événementiels.PROFIL RECHERCHÉNous recherchons avant tout une personne créative, autonome et dynamique, avec une vraie sensibilité pour la production de contenu.La maîtrise de la création de contenus est indispensable :photo,vidéo,montage,création de visuels,contenus réseaux sociaux.MISSIONS PRINCIPALESCréation de contenus photo et vidéo pour les réseaux sociauxRéalisation de reels, stories, vidéos courtes et contenus engageantsGestion et animation des réseaux sociauxCréation de supports de communication (flyers, affiches, menus, visuels)Couverture des événements organisés par l'établissementParticipation au développement de l'image et de la stratégie digitale du MeliceOUTILS APPRÉCIÉSCanvaCapCut / Premiere Pro / logiciels de montageMeta Business SuiteMaîtrise d'Instagram, TikTok et FacebookPROFILCréatif(ve) et force de propositionOrganisé(e) et réactif(ve)À l'aise avec les tendances réseaux sociauxBonne autonomieIntérêt pour l'univers de la restauration, de l'événementielLieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Elaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humainesQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Débits de boissonsListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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