Chargé·e de Communication H/F - Groupement D'interet Economique Serm-Sa3
- CDD
- Groupement D'interet Economique Serm-Sa3
Les missions du poste
Rattaché-e à la Responsable de service rayonnement et presse, vos principales missions seront les suivantes :
- Créer et suivre les supports de communication en lien avec les prestataires et les services internes.
- Participation à l'élaboration d'outils marketing visant à accompagner les ventes des produits du groupe
- Participer à l'organisation logistique et administrative des événements du groupe (salons, conférences de presse, inaugurations) et coordonner les différents intervenants.
- Assurer la veille média, rassembler les éléments pour des demandes de presse et rédiger les contenus associés.
- Mettre à jour les sites internet du groupe.
- Assurer le suivi administratif du service : commandes, facturation, bases de contacts et documentation.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Rédiger le contenu d'un support de communication
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Rédiger le contenu d'un support de communication
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Autonomie
- Pro-activité
- Force de proposition