Aide-Soignant - Tous Services d'Hospitalisation Nuit H/F - Clinique du Parc

Au sein de la Clinique du Parc, nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et réussir. À la Clinique du Parc nos Responsables des équipes de nuit assurent en continu un soutien et un accompagnement constants aux équipes de soignants Relation patient/soignant privilégiée : Le travail de nuit vous permettra d'établir des liens privilégiés avec les patients, offrant plus de temps pour l'écoute et les soins personnalisés Environnement de travail : le travail de nuit favorise un environnement plus calme (moins de sollicitations extérieures). Il permet également une autonomie accrue dans l'organisation des soins Solidarité d'équipe : Notre équipe de nuit est proche et solidaire, favorisant une collaboration harmonieuse Rémunération avantageuse : Le travail de nuit est valorisé par une majoration du taux horaire de 18% et des heures de récupérations permettant d'avoir 4 jours de repos supplémentaires par an Optimisation de l'équilibre vie professionnelle / personnelle : Le travail de nuit favorise une organisation flexible, permettant une meilleure gestion des responsabilités familiales et réduisant significativement les temps de trajet Vous cherchez un environnement de travail où vous pouvez avoir un impact significatif sur la vie des patients que vous valorisez la solidarité au sein de l'équipe, rejoignez-nous dès aujourd'hui.
La Clinique du Parc recrute un aide-soignant de nuit volant pour tous les services hospitalisation. Après un accompagnement et une formation à l'intégration du poste, vos missions principales seront de :Assistance aux soins de base : Effectuer des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des patients Aider les patients dans les gestes de la vie quotidienne (alimentation, toilette, habillage) Polyvalence inter-services : Intervenir dans différents services d'hospitalisation selon les besoins (médecine, chirurgie, gériatrie, etc.) Adapter rapidement ses pratiques aux spécificités de chaque service et patient Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires : Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, médecins et autres professionnels de santé Participer aux réunions de service et à la continuité des soins Gestion des matériels et des stocks : Veiller à la disponibilité et à la bonne utilisation du matériel médical et des produits nécessaires aux soins Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement Adaptabilité et réactivité : S'adapter rapidement aux changements de service et aux nouvelles consignes de soins Réagir avec efficacité aux situations d'urgence et aux imprévus

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) : Formation et certification obligatoire Expérience variée : Expérience préalable en milieu hospitalier, de préférence dans plusieurs services (médecine, chirurgie, gériatrie, etc.) Grande capacité d'adaptation : Aptitude à s'intégrer rapidement dans différentes équipes et à assimiler les protocoles spécifiques de chaque service Mobilité : Disponible pour travailler sur différents services et possiblement sur différents sites hospitaliers Compétences techniques et soins de base : Maîtrise des techniques de soins d'hygiène, de confort et de prévention Connaissance des gestes d'urgence et des protocoles de soins spécifiques à chaque service Polyvalence : Capacité à intervenir efficacement dans divers services de l'hôpital Flexibilité pour passer d'une tâche à une autre selon les besoins Travail en équipe : Aptitude à collaborer avec les infirmiers, médecins et autres professionnels de santé Compétences en communication pour une coordination optimale des soins Organisation et rigueur : Gestion efficace du temps et des priorités Respect strict des protocoles et des procédures de soin Qualités relationnelles : Écoute active et empathie envers les patients Patience et respect dans les interactions avec les patients et leurs familles Réactivité et gestion du stress : Capacité à réagir rapidement et calmement en situation d'urgence Gestion du stress et des imprévus avec professionnalisme

• Travail en équipe
• Gestion du stress
• Gestion des stocks
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Utilisation du matériel médical
• Empathie
• Capacité d’adaptation
• Patience