Conseiller·ère en Recrutement des Agents Non Permanents - Conseil Departemental de l'Herault H/F - Conseils départementaux
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Au sein du Service Recrutement dédié aux Directions Générales Adjointes ASEF (Action sociale enfance famille) et PAPH (Personnes âgées personnes en situation de handicap), vous avez un rôle de conseil en matière de recrutement des agents non permanents.
Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et soudée avec des profils variés et complémentaires et en binôme avec l'assistante recrutement.
En tant que Conseiller·ère en recrutement des agents non permanents (remplacements plus ou moins longs), vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e des directions de votre portefeuille. En lien étroit avec les membres du service (assistantes, conseillers recrutement pour les postes permanents) et les différents services RH, vous accompagnez les directions dans leurs besoins en recrutement, dans le respect du cadre statutaire, juridique, financier et institutionnel de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260813000840-conseiller-ere-recrutement-agents-non-permanents?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vous avez idéalement une expérience ainsi que de solides connaissances en gestion des ressources humaines au sein de la fonction publique, plus particulièrement en matière de recrutement. Vous faites preuve d'intérêt pour la fonction publique territoriale.
Vous disposez de l'esprit d'initiative, êtes autonome, polyvalent·e, réactif·ve, rigoureux·se et doté·e du sens de la confidentialité. Vous avez également une aptitude à la communication, ainsi que la capacité d'analyse, d'adaptation et surtout d'anticipation des besoins.
A l'aise avec l'outil informatique, vous avez des facilités pour élaborer, suivre des dossiers administratifs et prioriser vos tâches en fonction des contraintes, notamment celles liées à la paye.
Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous savez garder votre calme face aux imprévus, gérer les urgences avec efficacité et prendre des initiatives ?
Rejoignez une équipe dynamique et un environnement stimulant, où réactivité, et sens des priorités sont de véritables atouts.
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
- Rigueur et méthode
- Pro-activité
- Esprit d'analyse
- Réactivité