Chargé de Mission Supervision Budgétaire et Financière H/F - Lasecurecrute.fr

ARS OCCITANIE

L'Agence régionale de santé Occitanie pilote et met en oeuvre la politique de santé dans les 13 départements de la région. Elle intervient notamment dans les domaines de la prévention, de la veille et de la sécurité sanitaire, de l'organisation des soins et de l'accompagnement médico-social.

Au sein de la Direction de l'Offre de Soins et de l'Autonomie (DOSA), le poste est rattaché au Pôle Soins Hospitaliers, au sein de l'Unité Financement, Performance et Modernisation (UFPM).

Description du poste

Vos missions

En qualité de chargé(e) de mission Supervision budgétaire et financière, vous assurez le suivi de la situation financière des établissements de santé de votre portefeuille. Votre expertise contribue à éclairer les décisions de l'ARS et à accompagner les établissements dans leurs trajectoires financières, leurs projets d'investissement et leurs démarches de performance.

Piloter l'analyse budgétaire et financière

- Analyser les budgets et la situation financière des établissements.
- Examiner les EPRD, PGFP, relevés infra-annuels, comptes financiers et décisions modificatives.
- Préparer les décisions d'approbation ou de rejet dans le respect des échéances réglementaires.
- Instruire les demandes d'autorisation d'emprunt.
- Animer le dialogue de gestion avec les établissements.
- Accompagner les démarches de retour à l'équilibre et de performance.
- Évaluer la soutenabilité financière des projets d'investissement.

Développer les outils d'analyse et accompagner le réseau régional

- Contribuer à la préparation et au pilotage de la campagne budgétaire.
- Développer et fiabiliser les outils d'analyse et les synthèses financières.
- Conseiller les directions départementales sur les problématiques financières des établissements.
- Animer le réseau régional et accompagner l'appropriation des évolutions réglementaires, des méthodes et des outils.
- Assurer le suivi des demandes de mandatement d'office.

Contribuer à la performance régionale

- Participer à la campagne nationale du retraitement comptable (RTC).
- Développer et actualiser les tableaux de bord d'activité.
- Contribuer aux observatoires régionaux d'activité et de performance.
- Participer à la préparation des dialogues de gestion des groupements hospitaliers de territoire (GHT).
- Apporter votre expertise sur les enjeux de performance du secteur médico-social.
- Participer aux projets transversaux de l'ARS Occitanie.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences attendues

Savoirs

- Connaissance du secteur de la santé et de son fonctionnement.
- Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif des ARS et du ministère.
- Connaissances en comptabilité publique et privée.
- Maîtrise de l'analyse financière et du contrôle de gestion.
- Connaissance de la réglementation applicable aux établissements de santé.
- Connaissance des règles relatives à l'allocation des ressources.

Savoir-faire

- Réaliser un diagnostic et conduire une analyse financière.
- Analyser et synthétiser des données complexes.
- Concevoir et déployer des outils de suivi et de pilotage.
- Piloter et conduire des projets.
- Animer et coordonner un réseau de professionnel(le)s.
- Conseiller et accompagner différents interlocuteurs.
- Travailler en équipe et en transversalité.
- Disposer de bonnes capacités rédactionnelles.
- Maîtriser les outils bureautiques et numériques.

Savoir-être

- Sens du service public.
- Rigueur et esprit critique.
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Esprit d'initiative.
- Capacité d'adaptation et réactivité.
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.

Votre formation

Bac +3 à Bac +5

Informations complémentaires

Activités annexes :

- Participation aux réunions techniques internes ;
- Participation à des projets transverses de l'ARS Occitanie.

Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions régionale/départementales et organigramme interne.

Partenaires Institutionnels :

- Internes : Tous les services de l'ARS dont les 13 Directions départementales
- Externes : Autres ARS, DRFIP, DGOS, CPAM, Conseils départementaux et les acteurs du secteur (ANAP, Banque des Territoires et autres organismes bancaires...).

Spécificités du poste / Contraintes :

- Déclaration Publique d'Intérêt ;
- Délais réglementaires contraints ;

- Poste soumis à déplacements en région ;

Contact

Agents Internes (ARS Occitanie) :

- Connectez-vous sur votre espace SOLARHS () - Rubrique « Offre d'emploi »
- Et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d'origine.

Candidats Externes :
- Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :

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- Dossier de candidatures obligatoires : CV et Lettre de motivation et, le dernier arrêté d'échelon/niveau pour les fonctionnaires ou les agents UCANSS.

LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES

• Contrôle de gestion
• Sens du relationnel
• Analyse financière
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Compétences rédactionnelles
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation