Chargé·e de Mission Cpts H/F - Groupement d Employeurs

Le Groupement d'Employeurs ASOE (Appui Santé Occitanie Emplois) recherche pour le compte du Guichet CPTS son/sa chargé.e de mission CPTS.

PRESENTATION DU SERVICE
Objectifs du Guichet CPTS : Le Guichet CPTS est un dispositif innovant mis en place pour accompagner les professionnels de santé dans la structuration et le déploiement des Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) en région Occitanie. Son objectif principal est de soutenir la coordination des acteurs de santé afin de proposer une offre de soins adaptée aux besoins de la population sur un territoire donné.

VOS MISSIONS

Accompagner les CPTS dans leurs projets :
- Être leur interlocuteur de proximité et répondre à leurs besoins.
- Apporter un appui méthodologique et opérationnel pour faire avancer leurs projets.
- Faciliter la mobilisation des professionnels et partenaires.
- Identifier les ressources et opportunités utiles sur le territoire.

Animer les dynamiques territoriales
- Préparer et animer les RATEC sur votre périmètre.
- Faire le lien entre les CPTS et les acteurs du territoire : CPAM, ARS, MSA, DAC.
- Faciliter les coopérations et faire avancer les sujets collectifs.
- Identifier les situations nécessitant un appui ou un arbitrage.

Faire remonter les réalités du terrain
- Suivre les évolutions et les projets des CPTS.
- Repérer les besoins, tendances, freins et leviers sur les territoires.
- Partager des analyses et retours de terrain pour éclairer les décisions régionales.

Transformer les expériences en ressources
- Concevoir des outils pratiques : fiches, trames, guides, supports d'animation.
- Capitaliser les bonnes pratiques et retours d'expérience.
- Contribuer à l'animation d'ateliers, webinaires et rencontres régionales.
- Garantir la qualité des livrables et leur diffusion via les canaux internes

Faire évoluer les pratiques
- Partager les expériences et bonnes idées avec l'équipe.
- Être force de proposition pour simplifier et améliorer les méthodes d'accompagnement.
- Contribuer à une dynamique d'équipe collaborative et à l'amélioration continue.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation
- Niveau Bac +5 ou équivalent en santé publique, développement territorial, organisation des soins, gestion de projet, politiques publiques ou territoriales.

Expérience
- 2 à 4 ans d'expérience (ou équivalent) en appui territorial, animation de réseau ou conduite de projet (santé, social, territorial) ;
- Expérience du partenariat multi-acteurs appréciée.

Compétences
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifs ;
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Connaissances utiles du cadre légal et juridique (associatif, conventions, RGPD/partage d'information) et du paysage de la santé publique.

Savoir-être
- Force de proposition, aisance à l'oral, capacité à mobiliser et animer ;
- Autonomie, organisation, fiabilité dans le suivi et sens des priorités ;
- Aisance relationnelle, capacité à convaincre et à gérer des situations sensibles ;
- Polyvalence, rigueur et confidentialité.

CE QUE NOUS PROPOSONS :

Contrat : CDI
Statut : Cadre forfait jours
Jours de travail : du lundi au vendredi ; participation exceptionnelle possible à des événements le week-end
Lieu : Montpellier, avec déplacements ponctuels sur la région Occitanie
Convention collective : CCN 51
Rémunération : à partir de 40K€/an, selon profil et expérience
Avantages : Prime Ségur, Prime décentralisée, Télétravail, RTT
Prise de poste : Dès que possible

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Vous souhaitez contribuer au développement des CPTS et à la structuration de l'offre de soins sur le territoire ? Rejoignez une équipe engagée aux côtés des professionnels de santé et des partenaires institutionnels.

Pour en savoir plus : www.appui-sante-occitanie.fr

Experience: 4 An(s)

Compétences: Assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associations,Promouvoir les programmes de santé publique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• RGPD
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Autonomie
• Excel
• Word
• Pro-activité
• PowerPoint
• Aisance à l'oral
• Force de proposition
• Capacité d’adaptation