Technico-Commercial Itinérant - Technico-Commerciale Itinérante H/F - Mochis Mochis

Commercial / Commerciale itinérant(e) GMS - Secteur Agroalimentaire (H/F)

Lieu : Poste itinérant (Herault, Gard, Aude, Vaucluse, Bouches-du- Rhône)
Type de contrat : CDI, temps plein
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : À définir selon expérience et profil (fixe + variable, véhicule de fonction)

L'entreprise

Nous sommes une entreprise du secteur restauration / agroalimentaire, spécialisée dans le développement et la commercialisation de produits asiatiques destinés à la Grande et Moyenne Distribution (GMS).

Le poste:
Dans le cadre du développement de notre activité commerciale, nous recherchons un(e) commercial(e) itinérant(e) chargé(e) de la prospection, du développement et de la commercialisation de nos produits auprès des enseignes de la grande et moyenne distribution.

Vos missions:
- Prospecter et développer un portefeuille de points de vente en GMS sur votre secteur
- Assurer le référencement de nos produits auprès des enseignes de la distribution
- Développer et fidéliser une clientèle de professionnels de la distribution
- Se déplacer quotidiennement (véhicule) pour rencontrer les points de vente et développer le maillage commercial
- Assurer le suivi commercial et la prise de rendez-vous via un CRM
- Atteindre les objectifs commerciaux fixés en autonomie
- Assurer un reporting régulier de votre activité

Profil recherché:
- Formation Bac +2 minimum, idéalement avec une spécialisation commerciale
- Expérience minimum de 2 ans sur un poste commercial, idéalement en prospection et développement de la GMS
- Permis B indispensable (déplacements quotidiens en voiture)
- Maîtrise des outils CRM pour le suivi et le reporting commercial
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité à atteindre des objectifs
- Bon relationnel, sens de la négociation et esprit de conquête

Ce que nous offrons:
- Un poste itinérant avec une réelle autonomie sur le terrain
- Un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise
- Rémunération à définir selon expérience (fixe + variable)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de prospection, négociation, vente,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un service,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle,Fournir un service de qualité,Gérer des réclamations et litiges,Gérer un planning,Piloter le chiffre d'affaires et la marge commerciale,Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser le reporting de son activité

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

• Reporting
• Ciblage
• Autonomie
• Relation client
• Pro-activité
• Gestion des rendez-vous
• CRM
• Force de proposition
• Suivi des opérations commerciales
• Sens de l’organisation