Stage - Chargé de Recrutement - Ecole Pigier H/F - Pigier Montpellier

PIGIER MONTPELLIER : LA BUSINESS SCHOOL DE L'ALTERNANCE

L'école PIGIER Montpellier propose des cursus en alternance de Bac à Bac +5 dans de nombreux secteurs.

Rejoignez Pigier, l'école qui combine formation théorique de qualité et opportunités professionnelles grâce à ses nombreux partenaires.

Offre de stage - école Pigier Montpellier

Envie de découvrir les coulisses du recrutement et de contribuer directement au développement de notre campus ?

Au sein de notre Business School Pigier Montpellier, située dans le quartier Millénaire, vous rejoindrez notre équipe Recrutement en tant que Chargé de recrutement H/F du 30 septembre jusqu'à mi novembre.

Vous participerez pleinement au processus de recrutement de nos futurs étudiants et serez au contact quotidien de candidats et équipes pédagogiques. Une expérience idéale pour développer vos compétences en recrutement, communication, relation client et gestion des candidatures.

Vos futures missions :

En collaboration avec notre équipe, vous interviendrez sur l'ensemble du parcours candidat :

• Sourcing des candidats via nos bases CRM, LinkedIn et différents canaux de recrutement.
• Relance et qualification téléphonique des candidats afin d'identifier leurs projets, leurs motivations et leur recherche d'alternance.
• Animation de sessions de recrutement collectives et participation aux entretiens.
• Participation aux Journées Portes Ouvertes et événements du campus pour présenter Pigier, nos formations et accompagner les futurs étudiants dans leur orientation.
• Rédaction et publication d'offres d'alternance auprès de nos différents partenaires et sur les plateformes dédiées.
• Réception, tri et sélection des candidatures, ainsi que réalisation des préqualifications téléphoniques.
• Gestion de la messagerie Outlook et suivi des échanges avec les candidats.
• Mise à jour et suivi des bases de données candidats sur notre CRM.
• Participation à la vie et aux projets du service recrutement, avec l'objectif de contribuer à l'amélioration continue de l'expérience candidat.

• Étudiant(e) en Bac +2 à Bac +3, idéalement en Ressources Humaines, Commerce, Management.
• À l'aise à l'oral et au téléphone, avec un bon sens du contact.
• Dynamique, souriant(e) et enthousiaste, vous appréciez les échanges avec différents interlocuteurs.
• Organisé(e) et rigoureux(se), tout en appréciant le travail en équipe.
• Une première expérience en commerce, recrutement, relation client ou prospection est un plus, mais n'est pas indispensable.
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez envie de découvrir des outils professionnels comme Salesforce, LinkedIn et les CRM.

• Outlook
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Relation client
• Salesforce
• Rigueur et méthode
• LinkedIn
• CRM