Les missions du poste
Votre mission
Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, notre client, entreprise reconnue dans son secteur d'activité et implantée dans l'agglomération montpelliéraine, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim avec possibilité d'embauche en CDI.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à la gestion administrative du personnel et au suivi des ressources humaines.
Missions principales
Administration du personnel
- Constituer et assurer le suivi des dossiers du personnel.
- Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs.
- Réaliser les formalités liées à l'embauche et aux départs.
- Assurer le suivi administratif des intérimaires et stagiaires.
Gestion RH et paie
- Mettre à jour les données du personnel dans les outils RH.
- Contrôler et transmettre les éléments nécessaires à la paie.
- Assurer le suivi des dossiers administratifs des collaborateurs.
Santé, sécurité et qualité de vie au travail
- Organiser et suivre les visites médicales.
- Assurer le suivi des arrêts de travail et de l'absentéisme.
- Gérer les déclarations et le suivi des accidents du travail.
- Participer au suivi des dossiers liés au handicap et aux dispositifs d'aide aux salariés.
Recrutement et accompagnement
- Participer au processus de recrutement.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer un premier niveau d'information auprès des salariés.
- Participer au suivi administratif des relations sociales et des procédures disciplinaires.
Votre profil
- Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration du personnel.
- Première expérience réussie sur un poste RH généraliste ou en administration du personnel.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.
- La connaissance d'un environnement multisites ou du secteur du transport est appréciée.
Qualités recherchées
- Sens du service et de la confidentialité.
- Excellent relationnel.
- Rigueur et organisation.
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Esprit d'équipe et autonomie.
Conditions du poste
- Contrat : Intérim avec perspective d'embauche en CDI.
- Temps de travail : Temps plein.
- Rémunération : 2 600 euros brut mensuel.
- Localisation : Castelnau le lez
A propos de nous
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Compétences requises
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Contrat de travail
- Gestion du personnel
- Paie