Les missions du poste


Le poste
Nous cherchons quelqu'un qui aime autant comprendre les chiffres que les faire parler. Quelqu'un qui ait envie de structurer une nouvelle expertise au sein du groupe, à la croisée de l'acquisition, de la data, de la mesure et du conseil.

Au quotidien, vous serez notre référent·e sur les sujets de performance digitale : tracking, analytics, acquisition, dashboards, attribution, analyse des résultats, recommandations d'optimisation et structuration des bonnes pratiques.

Mais surtout, vous nous aiderez à donner du sens à la performance. Pas seulement produire des reportings, mais aider les équipes à comprendre ce qui fonctionne, ce qui peut être amélioré et ce que chaque campagne nous apprend pour la suite.

Vos missions

Votre rôle sera à la fois structurant, opérationnel et très collaboratif. Vous travaillerez avec les équipes conseil, stratégie, création et média pour faire progresser notre manière de mesurer, d'analyser et d'optimiser les campagnes.

Dans les faits, vous pourrez notamment :

- définir les KPIs et les frameworks de mesure selon les enjeux clients et les objectifs de campagne
- piloter et optimiser les leviers d'acquisition digitaux en lien avec les équipes média
- suivre, analyser et améliorer la performance SEO des dispositifs clients
- identifier des opportunités d'optimisation organique à partir des données issues de Google Analytics, Google Search Console, Semrush et autres outils de suivi
- analyser les performances cross-canal et formuler des recommandations concrètes
- auditer les dispositifs existants et identifier les écarts de mesure, les angles morts et les opportunités d'optimisation
- mettre en place ou fiabiliser les dispositifs de tracking et de remontée de données
- construire des tableaux de bord lisibles, utiles et actionnables
- contribuer à l'amélioration des pratiques d'attribution, d'expérimentation et de mesure incrémentale
- faire le lien entre les sujets techniques, les enjeux business et les attentes des équipes conseil/création/média
- participer à la montée en compétence du groupe sur les sujets data, acquisition et mesure

Le profil que nous recherchons

On imagine une personne rigoureuse, curieuse, à l'aise avec les chiffres, mais aussi capable de rendre les sujets simples, lisibles et utiles pour les autres.

Ce qui nous semble important pour réussir dans ce poste :

- une expérience de 3 ans minimum en acquisition digitale, marketing analytics, performance marketing
- une bonne maîtrise des environnements de tracking et d'analytics, notamment GA4, GTM, les pixels publicitaires, les plans de taggage et les outils de reporting
- une expérience solide de lecture de performance sur les principaux leviers d'acquisition digitaux
- une bonne maîtrise des outils SEO, en particulier Google Analytics, Google Search Console, Semrush, ainsi qu'une bonne compréhension des logiques de visibilité organique, d'audit sémantique, de performance éditoriale et d'optimisation technique
- une capacité à construire des dashboards et à transformer des données en recommandations claires
- une aisance avec Excel/Sheets, et idéalement avec Looker Studio, BigQuery, SQL ou d'autres outils data
- une compréhension des sujets d'attribution, de qualité de donnée, de conversion et de performance cross-canal
- un vrai sens du conseil, de la pédagogie et de la priorisation
- le tout avec un état d'esprit collectif et convivial !

Une expérience en agence, en environnement multi-clients ou dans un contexte où il a fallu structurer une offre serait un vrai plus. Mais au-delà du parcours, nous serons surtout attentifs à votre capacité à créer des ponts : entre la technique et le business, entre la data et la création, entre l'analyse et la recommandation.

Chirripo est une agence basée à Montpellier, capable d'accompagner les marques de bout en bout : de la stratégie à la création, de la production au média, jusqu'à la mesure de la performance.

Ce qui nous anime : faire mieux dialoguer les expertises. La stratégie, la création, le média, la data et la mesure ne doivent pas vivre chacune de leur côté. Lorsqu'elles travaillent ensemble, elles permettent de concevoir des campagnes plus justes, plus efficaces et plus utiles pour nos clients.

Pour accompagner cette ambition, nous créons aujourd'hui un poste clé : Responsable Performance & Measurement. Un rôle encore neuf chez nous, donc forcément passionnant à construire.

Compétences requises

  • Reporting
  • SEO
  • Pédagogie
  • Excel
  • Rigueur et méthode
  • Google Analytics
  • SQL
  • Looker Studio
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