Conseiller Insertion Professionnelle Referent Formation H/F - Mlj3m

Dans le cadre de la mise en oeuvre de l'Obligation de Formation des jeunes de 16 à 18 ans, la Mission Locale des Jeunes Montpellier Méditerranée Métropole renforce son action de prévention du décrochage scolaire et de sécurisation des parcours des jeunes mineurs de 16 à 18 ans sans solution ou en risque de rupture.
Le pôle Obligation de Formation, repère, mobilise et accompagne les jeunes vers une solution adaptée de formation, d'insertion ou d'emploi en coordination avec les professionnels de la Mission Locale et en s'appuyant sur un travail partenarial étroit avec les acteurs du territoire.
Le poste se caractérise par une approche d'accompagnement fortement axée sur la dynamique d'animation d'ateliers collectifs. L'animation d'ateliers, la mise en oeuvre de parcours collectifs et la remobilisation des jeunes constituent des dimensions essentielles de la mission, en complément de l'accompagnement individuel

Missions principales
Sous la responsabilité de la coordinatrice du dispositif, le/la Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle Référent(e) Obligation de Formation aura pour principales missions de :
Préparer et animer des actions collectives
- Animer des ateliers collectifs dans les lycées partenaires.
- Préparer et animer des ateliers collectifs favorisant la remobilisation, l'acquisition de compétences et la construction d'un projet des jeunes.
- Développer des parcours collectifs adaptés aux besoins des mineurs.
- Adapter les méthodes pédagogiques aux profils et niveaux de mobilisation des participants.
Repérer et mobiliser les jeunes
- Identifier les jeunes mineurs en situation de décrochage ou en risque de rupture.
- Organiser des permanences et actions de proximité sur les antennes de la Mission Locale et chez les partenaires.
- Mobiliser les jeunes au travers des dispositifs d'accompagnement ou actions adaptés
Accompagner les jeunes
- Réaliser des entretiens individuels de diagnostic et d'accompagnement.
- Construire avec les jeunes des parcours favorisant leur retour en formation ou leur insertion.
- Assurer un suivi individualisé dans le cadre des dispositifs fixés par l'Etat.
Concevoir et animer des actions collectives
- Préparer et animer des ateliers collectifs favorisant la remobilisation, l'acquisition de compétences et la construction d'un projet des jeunes.
- Développer des parcours collectifs adaptés aux besoins des mineurs.
- Adapter les méthodes pédagogiques aux profils et niveaux de mobilisation des participants.
- Participer à l'animation d'actions auprès des établissements scolaires et partenaires.
Développer le partenariat territorial
- Contribuer à la dynamique partenariale du dispositif, particulièrement avec les lycées partenaires.
- Participer aux réunions techniques et institutionnelles.
- Co-construire des actions avec les partenaires associatifs et institutionnels.
- Représenter la Mission Locale auprès des acteurs du territoire.
Assurer le suivi de l'activité
- Renseigner les outils de suivi et les indicateurs d'activité.
- Assurer la traçabilité des actions sur I-Milo.
- Participer aux bilans et à l'évaluation des actions mises en oeuvre.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Méthodes pédagogiques
• Animation d'ateliers
• Empathie