Les missions du poste


Tu es commercial dans l'âme, passionné par les nouvelles technologies et le contact direct avec les clients ? Ce poste est fait pour toi !

Pourquoi postuler ?
Pour accélérer la croissance de l'entreprise, notre client recherche un Chef de Zone Export (H/F) prêt à développer les ventes des solutions sur le territoire qui lui est confié, prospecter, animer et vendre via un réseau de sociétés partenaires distributrices sur les marchés mais faire également de la vente directe en B2B.

Ta mission ?
Développer les ventes des solutions sur le territoire confié (Suisse Alémanique, Autriche, Pologne)
Créer du lien et fidéliser : Nouer une relation de confiance avec les interlocuteurs
Gérer ton temps entre sollicitations entrantes, prospection, et déplacements terrain sur ta zone
Apporter une expertise technique : Comprendre et expliquer nos solutions logicielles et matérielles innovantes, en étant force de proposition face aux besoins des clients.

Déplacements terrain sur la zone confiée (Suisse Alémanique, Autriche, Pologne).
3 à 4 déplacements par trimestre.

Ton profil ?
Un tempérament commercial dynamique, avec une vraie aisance relationnelle, le sens de l'écoute, de la réactivité, et la culture du résultat
Une connaissance des solutions logicielles (SaaS) et un goût prononcé pour les nouvelles technologies.
Une forte mobilité : Être sur le terrain est une part essentielle de ton activité
Une expérience réussie dans les ventes internationales
La maitrise de l'anglais et de l'allemand
Un passeport, un permis valide, de l'envie et un sourire sont conseillés !

- Maîtrise courante de l'anglais et de l'allemand indispensable pour couvrir le territoire.
- Expérience confirmée en vente internationale de solutions logicielles (SaaS).
- Capacité démontrée à gérer un réseau de partenaires et à prospecter en autonomie.
- Disponibilité pour des déplacements fréquents sur la zone géographique confiée.

Notre client est une belle entreprise éditrice de logiciel basée proche Montpellier avec une centaine de collaborateurs

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale

Langues: Allemand exigé,Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Stratégie commerciale
  • Allemand
  • Développement de partenariat
  • Autonomie
  • SaaS
  • Fidélisation des clients
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Empathie
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