Aides-Soignants CDI 100% en Service Hospit. Complète Hcd H/F - Institut Regional du Cancer de Montpelli

L'ICM, Institut régional du Cancer de Montpellier, est le centre de référence au niveau régional dans la recherche en cancérologie et dans la prise en charge des patients atteints de cancers. Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), nous réalisons un service public hospitalier et reconnu d'utilité publique.Nos missions sont les soins, la prévention, la recherche et la formation.
L'établissement :
L'ICM, Institut régional du Cancer de Montpellier, est un des 18 Centres de Lutte Contre le Cancer (CLCC) qui constituent la Fédération UNICANCER. L'ICM est le centre de référence et d'excellence au niveau régional dans la recherche en cancérologie et dans la prise en charge des patients atteints de cancers.
Il s'agit d'un établissement à but non lucratif qui assure une quadruple mission de service public : soins, recherche, prévention et formation en cancérologie.
Les missions principales :
L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier diplômé d'Etat dans le cadre de l'article R. 4311-4 du code de la santé publique.
Ses activités se situent dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de l'infirmier diplômé d'Etat, défini par les articles R. 4311-3 et R. 4311-5 du code de la santé publique, relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.
L'aide-soignant accompagne et réalise des soins essentiels de la vie quotidienne, adaptés à l'évolution de l'état clinique et visant à identifier les situations à risque. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec les autres professionnels, les apprenants et les aidants.
Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans les services de soins.
Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies :
1. Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie ;
2. Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences ;
3. Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
Les compétences requises :
- Accompagnement et soins de la personne dans les activités de la vie quotidienne et de sa vie sociale
- Evaluation de l'état clinique et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration
- Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention
- Travail en équipe pluri professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Le profil :
Diplôme d'Etat Aide-Soignant (DEAS).
Salaires et avantages :
Salaire à partir de 2 270 euros brut/mois (mesures Ségur incluses)
Postes à pourvoir en 7h15, RTT, flexibilité horaires, temps de doublure, aide à la mobilité, journée d'accueil des nouveaux arrivants, restaurant du personnel, prestations CSE, mutuelle.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Travail en équipe
• Gestion du risque
• Autonomie
• Plan de prévention