Ingenieur de Recherche 10% - en Analyse de Données de Mouvement H/F - CHU de Montpellier
- CDD
- CHU de Montpellier
Les missions du poste
Grade Grille de référence: IH
Type de contrat: Contractuels acceptés
Pourcentage d'activité: 10%
DÉFINITION :
L'ingénieur de recherche participe à l'exploitation scientifique des données collectées dans le cadre du projet ReArm, portant sur la récupération du membre supérieur après AVC. Il contribue au traitement, à l'analyse et à la valorisation de données issues notamment des bracelets d'actimétrie utilisés pour quantifier l'utilisation du membre supérieur en conditions de vie réelle.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Prétraitement et contrôle qualité des données recueillies dans le cadre du projet.
- Structuration et gestion des bases de données de recherche.
- Analyse des données issues des bracelets d'actimétrie portés par les patients post-AVC.
- Extraction d'indicateurs quantitatifs d'utilisation du membre supérieur.
- Développement d'outils d'analyse et de visualisation des données.
- Participation aux analyses statistiques du projet.
- Participation à la rédaction des rapports scientifiques, communications et publications.
- Participation aux réunions scientifiques du projet avec les partenaires académiques et hospitaliers.
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE :
- Traitement et contrôle qualité des données d'actimétrie recueillies dans le cadre du projet ReArm.
- Analyse des données de mouvement enregistrées chez les patients post-AVC en conditions de vie réelle.
- Extraction et calcul d'indicateurs numériques d'utilisation du membre supérieur à partir des données accélérométriques.
- Mise en relation des données d'actimétrie avec les évaluations cliniques recueillies dans l'étude (WMFT, FM-UE, BBT, PANU, SIS).
- Développement d'outils d'aide à l'analyse et à l'interprétation des données.
- Participation à la valorisation scientifique des résultats du projet.
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES (internes et externes)
- Karima Bakhti, responsable scientifique du projet.
- Équipe du département de MPR du CHU de Montpellier.
- Équipe du laboratoire EuroMov.
- Méthodologistes et biostatisticiens du projet.
LIAISONS HIÉRARCHIQUES :
Responsable hiérarchique : Karima Bakhti.
CORRESPONDANCE STATUTAIRE (grade) :
Ingénieur hospitalier
Catégorie A
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire,Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire,Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Statistiques
- SGBD
- Gestion de base de données
- Compte-rendu
- Analyse de données
- Contrôle qualité
- Visualisation de données